月17日刘某某应聘到夏氏公司工作，2001年8月18日刘某某向夏氏公司提出辞工，2001年8月18日夏氏公司总经理予以核准，2001年8月23日， 本案诉讼中，由于夏氏公司并没有提供该公司生产的产品或者其产品的装潢，仅仅口头称所要求保护的是“整个外观形状”、“手柄的形状、色彩以及材料”、“手柄的花纹、 ...

，佛山市协力弹簧有限公司不服上述判决，向本院提起上诉称：1、关于被上诉人是主动辞职还是被辞退的问题，被上诉人并未提供相关证据予以证实。实际上由于被上诉人不胜任厂长一 并对其原已承认的事实予以确认。因上诉人在双方口头约定的劳动合同期内，无法定事由单方提出解除与被上诉人的劳动关系，且未提前30天以书面形式 ...

让我出具一封辞职信吗……，你要求我写一封辞职信，我表示乐意……由于你要求我辞职，依据法律我应当获得赔偿金。2010年3月6日下午12时01分被告法定代表人 3天）的工资9655.10元；被告于2010年3月4日提出解除劳动关系后，双方已达成协商解除劳动关系口头协议，2010年3月5日、3月6日是双方就 ...

的口头协议一直履行到2008年，在履行期间第三人从未提出任何意见和异议。双方自愿达成的口头协议是合法的，应受到法律保护，而第三人到行政机关投诉 ）；原告提供的柳州美源科技有限公司员工档案表、蒋某某的个人简历、蒋某某的辞职报告、柳人社处决字[2010]第X号行政处理决定书、柳政复字[2010]X号柳州市 ...

联系好回到衡阳县第二中学任教之后于2008年8月20日口头向被告江山学校提出辞职。二原告在提出辞职之后均离开被告江山学校。二原告离开被告学校时除 ，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省衡阳市中级人民法院。 审判长凌某林 审判员曾新华 审判员李辉 二 ...

职，年薪20万元，月工某16667元。2011年1月26日，原告系单方面口头提出辞职后就未再来上班，双方劳动关系已于2011年1月26日终止， 可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。 代理审判员罗静 二○一一年十二月十二日 书记员袁 ...

的、辞某、参加恩口煤矿破产的人员向公司提出参加破产安置的要求。该公司对他们的诉求给予了书面和口头答复。2010年5月22日，被告人莫某、杨 本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或直接向湖南省邵阳市中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应当提交上诉状正本一份，副本二份。 审判长苏云明 审判员姜 ...

申请和其解除了劳动关系，在厂公告栏进行了张贴，车间领导口头通知原告去领取了。原告知道厂里按辞职和其解除劳动关系，原告提走档案后一直由其掌管， ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省开封市中级人民法院。 审判长王培霞 审判员王昀 审判员朱某勇 二0 ...

本院提起上诉称：上诉人在被上诉人开办的企业工作期间被怀疑偷企业的图纸，并被口头告知降其工资为500元，上诉人才不得不离开。由于不签名即领不到工资，故 没有任何因果关系。在上诉人向劳动部门提出仲裁后，我厂仍希望上诉人能回厂工作，但上诉人拒绝，所以不存在我厂逼上诉人辞职的情况。被上诉人认为一审判决认定事实 ...

的相关规定。在本案中，公司法及公司章程并无关于公司董事辞职的特别规定，故郑某某辞去董事职务无需向股东会提出申请，也无需股东会同意，只要郑某某单方提出辞职 无特别限制，根据民法通则第五十六条的规定，郑某某在股东会闭会期间以口头形式向公司董事长声明辞去董事职务并书面要求解除劳动合同关系的主张，完全符合上述 ...