某某签订了劳动合同，合同约定双方实行8小时工作制，保证每月至少休息一天，法定节假日加班，公司每日另外再支付不低于20元的节日报酬。2006年10月份 公司的股东与受让方湖北楚星化工股份有限公司签订的。该协议第九条规定：“……按照劳动法的规定履行用人单位的责任，依法缴纳员工的社会统筹。……出让方承诺除本 ...

某某签订了劳动合同，合同约定双方实行8小时工作制，保证每月至少休息一天，法定节假日加班，公司每日另外再支付不低于20元的节日报酬。2006年10月份 公司的股东与受让方湖北楚星化工股份有限公司签订的。该协议第九条规定：“……按照劳动法的规定履行用人单位的责任，依法缴纳员工的社会统筹。……出让方承诺除本 ...

某某签订了劳动合同，合同约定双方实行8小时工作制，保证每月至少休息一天，法定节假日加班，公司每日另外再支付不低于20元的节日报酬。2006年10月份 公司的股东与受让方湖北楚星化工股份有限公司签订的。该协议第九条规定：“……按照劳动法的规定履行用人单位的责任，依法缴纳员工的社会统筹。……出让方承诺除本 ...

某某签订了劳动合同，合同约定双方实行8小时工作制，保证每月至少休息一天，法定节假日加班，公司每日另外再支付不低于20元的节日报酬。2006年10月份 公司的股东与受让方湖北楚星化工股份有限公司签订的。该协议第九条规定：“……按照劳动法的规定履行用人单位的责任，依法缴纳员工的社会统筹。……出让方承诺除本 ...

某某签订了劳动合同，合同约定双方实行8小时工作制，保证每月至少休息一天，法定节假日加班，公司每日另外再支付不低于20元的节日报酬。2006年10月份 公司的股东与受让方湖北楚星化工股份有限公司签订的。该协议第九条规定：“……按照劳动法的规定履行用人单位的责任，依法缴纳员工的社会统筹。……出让方承诺除本 ...

、元某等节假日均放假，并未剥夺被告的法定节假日。2、原告安排被告每周休息一天，不违反《劳动法》第三十某条的规定，不存在未付休息日工资情况。 日内支付被告王某乙2007年8月至2009年2月加班工资5227.20元。 如果未按照本判决指定期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二 ...

、元某等节假日均放假，并未剥夺被告的法定节假日。2、原告安排被告每周休息一天，不违反《劳动法》第三十某条的规定，不存在未付休息日工资情况。 生效后10日内支付被告王x年8月至2009年2月加班工资5227.20元。 如果未按照本判决指定期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二 ...

X月X日出生。 被申请人（一审被告、二审上诉人）河南中建水电工程有限公司。 法定代表人尚某某，局长。 委托代理人夏志杰，河南弘治律师事务所律师。 闫某某、 二人就其所主张的加班费及节假日工资也应承担举证责任，但如前所述，二人在原审诉讼期间提交的工资表是由于当时通达公司未按照该公司与黄某工程局之间的协议 ...

养老保险和失业保险。 原审法院另查明，徐某某因2007年以前的加班工资（含节假日加班工资）及社会保险待遇于2008年初向徐某市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，徐某市劳动 的人员仅是少数人员，且其他放假人员大多买断了工龄，而只有上诉人等8人在被通知停止工作后继续在原岗位上班，应按照劳动合同获得岗位工资。请求 ...

2.啤烫部机台日产量表； 3.国庆、春节、端午节、五一放假通知； 4.2008年与2009年春节放假值班安排表。 原告对证据1的真实性无异议，认为证据 支；4.庭审查明原告2009年元旦加班，2008年的法定节假日没有加班。原告2009年元旦加班，被告已经按照法律规定另行计算了二倍的工资。原告没有证据 ...