年9月2日，被告申请仲裁，要求：1、原告支付2008年2月至2009年7月期间最低工资差额3,150元、未签订劳动合同的双倍工资11,520元；2 ，由原、被告的陈述、裁决书、村委会情况说明、证人庭某证言、社会保险缴费信息、仲裁申请书、交接班记录、仲裁庭某笔录、调查笔录等佐证，并经庭某质证，本院予以 ...

支付2008年的5天年休假工资1,575元及25%补偿金394元；支付2008年3月至2009年1月未签订劳动合同的11个月双倍工资25,080元；支付解除劳动关系 有关婚产假的规定，但普陀豪享来公司对产假的规定与法律规定不符；5、申请书和挂号信等，证明于某某产假休满后，向普陀豪享来公司申请上班的情况 ...

工资63,659元；4、支付2008年2月1日至2008年10月31日未签订劳动合同的双倍工资差额13,500元。 被告上海某陶瓷有限公司辩称：被告法定代表人于 、证人证言、申诉书、变更请求申请书、劳动争议已受理未结案证明，以及当事人在庭审中的陈述等证据予以证实。 本院认为：原、被告劳动合同到期后虽未 ...

被告高X辩称，被告于2009年8月12日进入原告处工作，担任驾驶员，双方未签订劳动合同，约定月工资2000元、饭贴180元、高温费180元，共计2360元， 陈述外，有原告提供的闸劳仲（2009）办字第X号裁决书、劳动争议仲裁申请书、闸北区劳动保障协管队化解记录、2009年12月1日被告发给原告的短信 ...

仲裁委员会违反法律规定错误的将该案指定由徐州市鼓楼区劳动争议仲裁委员会受理。申请人在收到申请书副本后就提出管辖权异议，同时在开庭审理过程中也提出管辖权异议，但 年9月到徐州市X路桥工程有限公司工作，但未签订劳动合同，系事实劳动关系。自2003年1月至申请仲裁期间，徐州市X路桥工程有限公司安排张某回家 ...

劳动关系。现起诉要求被告支付：1、2008年1月至2008年12月未签订劳动合同双倍工资差额人民币x元（3000元/月×12个月）；2、 裁决书，被告提供的出让上海XX工程咨询监理有限公司股权的承诺书、劳动合同书、辞职申请书、工资发放表、仲裁庭审笔录、民事判决书、上海市X镇社会保险在职封存汇总核定表、 ...

期限内结案，原告遂诉至本院。 以上事实，有购货合同、往来传真、营业执照、劳动争议仲裁申请书、受理通知、劳动争议已受理未结案证明及当事人在庭审中的陈某等证据 月6日离职。原告要求被告支付2008年2月1日至2009年5月6日未签订劳动合同的二倍工资37,976元的诉讼请求，由于被告未能提供其与原告签订的 ...

规定期限内结案，原告遂诉至本院。 以上事实，有购货合同、营业执照、劳动争议仲裁申请书、受理通知、劳动争议已受理未结案证明及当事人在庭审中的陈某等证据予以证实 6日离职。原告要求被告支付2008年2月1日至2009年5月6日未签订劳动合同的二倍工资37,976元的诉讼请求，由于被告未能提供其与原告签订的 ...

仲裁委未在法定期间内作出裁决。 以上事实，有仲裁申请书、通知、劳动合同、工资清单、考勤卡和当事人陈述等予以证明，经庭审质证，本院予以认定。 本院认为， 2月至5月工资人民币5,186元、2009年3月1日至4月21日未签订劳动合同双倍工资差额2,715.2元。 二、被告上海某某实业有限公司于本判决生效 ...

要求被告支付1500元的工资。 原告刘某某针对上述观点，出示了下列证据:1劳动争议仲裁申请书及乐山市劳仲不字(2001)第X号不予受理案件通知书；2乐山市市X 本院的调查材料及双方当事人的陈述予以证明。 本院认为，原、被告双方虽未签订劳动合同，但从1999年8月起至2000年12月，原告一直在乐山市市 ...