年11月的劳动报酬，并且在工某期间双鑫汇公司未与我签订劳动合同，应支付我未签订劳动合同的二倍工某差额。综上，我同意仲裁裁决结果，请求法院驳回双 ，自2010年11月19日离职，工某期间未签订书面劳动合同，工某标准为每月1200元基本工某加1700元提成，双鑫汇公司未支付其2010年11月工某，故应支付 ...

工作时间均未超过40小时。豪佳商行在颜xx工作期间，按基本工资加销售提成的原则每月以现金方式向颜xx支付工资。在本案中，由于颜xx、豪佳商行均未能提供 在本判决书生效后立即向原告颜xx支付2008年2月至2008年12月期间未签订劳动合同的双倍工资差额x.5元；二、由被告重庆市X区xx厨房电器商行在本 ...

裁决书，裁决：一、被申请人（人寿保险信阳分公司）支付给申请人（姚某某）未签订劳动合同的双倍工资x.0元；二、被申请人退还申请人押金1000元；三、被 劳动者和用人单位通过签订劳动合同，明确双方权利义务的法律行为；而保险代理关系是指保险代理人根据保险委托合同在授权范围内，以保险人的名义代理保险业务，并向 ...

年1月1日至同年9月20日的超产奖900元；7、支付XX路XXX号工地业务提成奖1,500元；8、支付解除劳动关系的赔偿金61,190.20元；9、支付2008年1月1日至2008年11月30日未签订书面劳动合同的双倍工资差额33,654.61元。 2010年 ...

信劳裁（2009）X号仲裁裁决书，裁决：一、被申请人支付给申请人未签订劳动合同的双倍工资x.0元；二、被申请人退还申请人押金1000元；三、被 和用人单位通过签订劳动合同，明确双方权利义务关系的法律行为；而保险代理关系是指保险代理人根据保险委托合同在授权范围内，以保险人的名义代理保险业务，并向保险人 ...

从事保险代理业务工作。2008年4月赵××被所在工作单位聘任为综合部副主任，双方未签订劳动合同。2008年8月××营销部对其部分工作人员的工作进行调整 是保险代理人工作，不属劳动合同关系。赵××请求××营销部“支付应付工资标准25%，新劳动合同法实施后未签订劳动合同的二倍工资”的诉请于法无据，法院不予 ...

是保险代理人工作，不属劳动合同关系。赵××请求××保险公司营销部“支付应付工资标准25%，新劳动合同法实施后未签订劳动合同的二倍工资”的诉请于法无据，法院 ，请求维持原判。从2002年8月份以来，上诉人就以保险代理人的身份根据业务量提成，保险代理人是根据保险公司委托，不属于劳动法调整，上诉人请求没有 ...

；2、不支付叶某某2008年2月1日至2008年2月24日因未签订劳动合同的双倍工资差额2,206.90元；3、不为叶某某补缴2008年1月至 之日止的城镇社会保险；四、支付拖欠2008年8月之前的业务提成1,470元及2008年7月饭贴184元。2009年12月21日，该仲裁委员会作出裁决如下：一、 ...

人已明确要求与被上诉人签订劳动合同，未签订劳动合同责任在被上诉人。被上诉人梁某于2008年9月到上诉人处工作，期间曾任上诉人的区域业务经理。被上诉人初 年10月份，上诉人曾多次通知被上诉人签订劳动合同和缴纳相关社会保险费，甚至还在全体员工会议上提出过要求未签订劳动合同的员工及时补签，而被上诉人总是直接 ...

日，刘某丁到北京东方金利家具有限公司处工作，双方未签订劳动合同，约定每月基本工资1450元，另外每月效益工资按照销售业绩提成，每月的月底以现金方式发放上个月工资。其后，北京东方金利家具有限公司安排刘某丁到销售业务点北京市X区X路X号集美家具建材市场X号从事家具销售工作，刘某丁在北京东方 ...