故根据《中华人民共和国劳动法》第四十五条、国务院颁布的《职工带薪年休假条例》第三条、第五条，人力资源与社会保障部颁布的《企业职工带薪 、被告深圳市住宅物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内向原告姚某某支付加班工资2014元； 五、被告深圳市住宅物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内向原告姚某某支付 ...

刘某甲在鉴定时做检查所支付的费用，真实、合法，与本案有关联，应予认定； 3、对证据8，仅以证明和工资表无法认定四原告有固定收入， 案件受理费8,846元，鉴定费1,200元,共10,046元,由被告中国人民财产保险股份有限公司深圳市分公司负担3,370元,被告钟某某负担105元,原告刘某甲、刘某乙、刘 ...

、《河南省失业保险条例》证明用人单位未交纳失业保险费，按每月最低工资标准700元的80%及10%失业金及医疗金应由用人单位支付；7、补充证据 物业管理有限公司南阳分公司向原告王某甲支付解除劳动关系经济补偿金7500.00元，支付加班工资x.00元； 三、被告深圳市鼎诚物业管理有限公司南阳分公司于本判决 ...

造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险金支付限额范围内予以补偿。被告深圳市公司理应依据保险合同约定向二原告承担赔偿责任。依据《中华 的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限 ...

款规定，其过错行为是造成此事故的次要原因。故依照《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第九十一条和《交通事故处理程序规定》第四十五条第一款第（ 发生法律效力之日起十日内，在继承钟存建遗产的价值范围内一次性向深圳市领帅运输有限公司支付赔偿款2569.20元；五、驳回刘某某其他诉讼请求；六、驳回深圳市领 ...

器公司提供了有关结算清单、汇款凭证予以证明。但仲季某司不予确认。根据深圳市工商行政管理局有关核准内资有限责任公司注册登记的有关资料记载，仲季某司于 的著作权及其内容，确定其保护范围，然后才能根据我国《著作权法》和《计算机软件保护条例》等法律法规的规定，确认被控行为是否构成侵权以及被告是否应当承担相应的 ...

车辆倒车时未确认安全后倒车，其行为违反了《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第五十条之规定，单方过错造成事故。根据道路交通事故处理程序规定，经 、深圳市XX物流有限公司负担35元，被告吴XX、深圳市XX物流有限公司承担部分由其于本案判决生效之日起十日内支付给原告。 上述应付款项，义务人应于本案判决 ...

解释》第八条第二款、第九条第(三)项，《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第九十五条第二款，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题 甲负事故主要责任错误，原审未经审查对认定书予以认定错误。综上，请求：撤销原判；判决深圳市鼎安达货运有限公司支付赔偿款x。4元；一、二审诉讼费由深圳市鼎 ...

保险股份有限公司深圳市分公司在机动车交通事故责任强制保险限额范围内赔偿原告x元。不足部分x元，由被告张某乙、周某承担50%，即x.5元，扣除已支付的x 安全法》第二十二条第一款、第七十六条、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第七十五条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 ...

、差旅费、代垫往来款、出差补助等要求一律不予认定，且对原告要求支付的工资标准和数额的认定也极不合理。为此，请求判决：1.撤销湖南省劳动争议 公司资产的书函；5.湖南省劳动争议仲裁委员会作出的(2000)X号仲裁裁决书；6.广东省深圳市中级人民法院(1998)深中法经二终字第X号、第X号民事判决书；7. ...