提成支付(销售金额减去被告规定的保底基数，多余部分属于原告的工资)，工资支付时间为被告收到销售货款后三个工作日内，并约定违约金为x；~。2003年7月813 条，《深圳经济特区劳务工条例》第二十八条第一款第(一)项、第二款、第三款，第三十七条第二款的规定，判决如下: 一、被告深圳市特视讯实业有限公司应 ...

。被诉人就上述主张提供了2004年3月x月29t5的《S．比T报表》及深圳市创想电子有限公司《委托加工合同》为据。 申诉人就本案争议于2004年3月30M提起 三条、第十条，《工资支付暂行规定》第九条，《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》第五十四条，《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》第四十六条的 ...

员工，开庭时却否认，根据被告给原告出具的饭卡及支付原告工资、支付原告工伤医疗费及给原告在《深圳市工伤(职业病)职工劳动能力鉴定表》上盖章等事实，应当认定 法规修订，在称谓上有所不同，故对原告的这一请求可视为是《广东省工伤保险条例》第二十九条第二款第(一)、(二)项规定的一次性就业补助金和一次性工伤医疗 ...

起按每月每平方米40元的租金标准收取被告房屋租金。 根据《深圳经济特区房屋租赁条例》第四十条“承租人应按租赁合同约定向出租人交付租金，违反前款规定， 被告(反诉原告)何某某应于本判决生效之日起七日内向原告(反诉被告)深圳市中铁达实业有限公司支付2002年4至10月份租金（略）元； 四、被告(反诉原告) ...

》、《2009年维修费用预算明细表》、《2009年广告费用预算明细表》、《深圳市野生动物园关于2009年度绩效考核结果的报告》及附件（2009年度动物园绩效考核汇总、 ，本院不予支持。 综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《深圳市员工工资支付条例》第五条之规定，判决如下： 一、被告 ...

12月5日向劳动部门申诉。2003年4月14日，深圳市龙岗区劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决:一、被告伟田厂支付原告工资1100元；二、被告伟田厂到当地社会保险管理机构 三十条、第六十四条第一款、《劳动法》第五十条、《广东省社会养老保险条例》第九条、第十条之规定，判决:一、被告伟田厂应于判决发生法律效力 ...

规定，就有竞业限制要求，不支付补偿费的，保密协议条款无约束力。一九九五年十一后深圳市人大公布《深圳经济特区企业技术秘密保护条例》第九条规定，企业要求员工 商业秘密的行为。首先李某头痛而辞工回家，并经过受害人同意，结清了当月工资，履行了交接手续，没有带走受害人的任何技术资料和工具设备。至于受害人及证人， ...

法律规定的合理的保密措施。 抗诉机关认为原审判决认定签订保密协议或条款及支付保密费用作为商业秘密保密措施的必备要件没有法律依据。现行的法律、法规及 司法鉴定中心出具的《司法鉴定书》的法律形式要件问题 (1)、该中心提交给深圳市宝安区人民检察院的《司法鉴定书》的“说明函”已明确说明该中心于2003年7 ...

生系统平台经营保证书。 （31）傲X公司某入及支出清单、通某、工资表、工资支付凭证。 （32）被告人林某乙制作的傲X互生倍增系统网络图。 专项审计报告（简称审计报告）合法有效，理由如下： 深圳中联X华会计师事务所接受深圳市工商行政管理局的委托，深圳中联X华会计师事务所具有鉴定资格、鉴定程序合法，鉴定 ...

项，第五十条，第七十二条之规定，判决：一、被告应支付原告，--00一年十月份五天工资及经济补偿金合计人民币1150元。在本判决生效之日起三天内 第(三)项，《深圳经济特区企业员工养老保险条例》第四十六条第二款、第五十七条的规定，判决如下： 一、维持深圳市宝安区人民法院(2002)深宝法民初字第X号民事 ...