认为该裁决是错误的，原告未领取5770.68元的一次性伤残补助金，被告应按规定发放原告的工伤津贴、伤残津贴、护理费、一次性伤残补助金、住院伙食补助费。综上所述 劳动能力鉴定审批表（十级）。 1-3、关于支付工伤职工王某某一次性伤残补助金的决议。 1-4、现金付款凭证。 该组证据欲证明原告工伤鉴定结论为 ...

为基数按规定为其缴纳各项社会保险费。扣除个人缴纳的各项社会保险费后，伤残津贴实际领取数额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。根据被告提交的 该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。 2、《河南省工伤 ...

表（复印件）；2、2005年3月25日方宪华领取补发的2004年7月至2005年2月伤残津贴440元的领款条；3、2005年4月30日方 %为计发基数……”据此，在1996年8月至2003年12月期间，方宪华的伤残抚恤金发放的最低标准为郑州市职工平均工资的75%×70%=52.5%。根据《工伤保险条例 ...

效益不好放假在家休息，期间未领取过任何生活补助。现原告要求被告支付从2004年1月至2008年王长安的一次性伤残补助金、伤残津贴、拖欠工资和护理费等 各项费用以当时的焦作市最低工资标准为基数进行计算。其四、关于原告请求的一次性伤残补助金，虽然王长安2005年12月11日委托单位申请职工劳动能力鉴定，但 ...

又向株洲市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁请求裁决：一、被申请人支付申请人一次性伤残补助金x元；二、被申请人一次性支付申请人2006年10月至2010年12月 ，关键是在确定支付伤残补助金和伤残津贴时如何理解本人的工资被告刘某某受伤前1994年的工资为每月167元，直到2006年9月仍领取每月400元的 ...

长期工作，原告与被告中原设备厂的劳动关系已经事实上解除，故原告要求被告中原设备厂支付伤残津贴x元的理由不能成立，本院不予支持。4、被告中原设备厂于1999年 医疗费用，又以工资形式补贴王某某21个月工资，王某某当时对此无异议，并领取了补偿款。1999年王某某到温县通达铸造厂工作，一直工作到2008年温 ...

：被告支付医疗费x.83元，住院期间住院期间护理费3965元，鉴定费300元，伤残津贴差额x.08元，生活护理费5760元，康复期间护理费8293.9元，交通食宿费 。 根据原、被告诉辩意见，本院确认本案双方争议焦点为：1、原告伤残等级是否客观真实2、原告请求的各项赔偿数额是否合法适当3、原告要求被告 ...

关键是在确定支付伤残补助金和伤残津贴时如何理解本人的工资刘某受伤前1994年的工资为每月167元，直到2005年9月仍领取每月400元的生活费 被上诉人却直到2011年1月才向株洲市劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁主张“一次性伤残补助金”，明显已超过劳动争议仲裁一年时效的规定。同时，根据《湖南省工伤 ...

有限公司河南郑州登封石油分公司应在本判决生效之日起按月支付给原告景金峰伤残津贴（1128.08元的75%）。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务， 诉讼法〉若干问题的意见》第四十条第五项之规定，上诉人属于依法成立的领取营业执照的分支机构，符合法律规定的主体资格；综上所述，上诉人上诉理由不足，不予 ...

案，现本委正在审理中。 某某中医院提供的工资表显示，2009年1月——6月江某共计领取了劳动报酬共计6158.4元，2010年1月江某 7月开始，按照每月3735.67×60%=2241.4元标准，向江某支付2010年度伤残津贴，共计2241.4×6=x.4元。 从2011年1月份开始，某某中医院应当 ...