的是职工非因工死亡补偿待遇，适用无过错原则。本案性质属人身损害赔偿纠纷，适用侵权过错赔偿责任。劳动关系与人身侵权关系是不同的法律关系。综上所述，请求二审 非工伤案件，故顺德区劳动争议仲裁委员会依照有关的非工伤规定裁决顺德市X镇美威包装品有限公司向申请人刘某甲、刘某乙、刘某丙支付丧葬补助费、一次性抚恤金 ...

月杨立春正式退休，并于2009年元月19日在油草桥村的家中去世。杨立春死亡后，刘某从邵阳县社会和劳动保障局领取了6个月工资的丧葬费。同年3月3 杨立春本人及其直系亲属也未在规定的期限内向有关部门提出工伤认定申请，杨立春是否系工伤无法确定。刘某起诉要求赔偿伤残补助金及伤残津贴，没有法律依据，应不予支持。 ...

与上诉人存在劳动关系，伍某生因工死亡，业经衡阳市劳动和社会保障局认定为工亡。根据最高人民法院《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否 差额互补原则，被上诉人应向侵权第三人主张赔偿义务，其获得交通事故赔偿金后，不应重复享受工伤待遇的上诉理由不符某法律规定，对其上诉请求均不予支持。原审判决 ...

X村路段时与段林涛驾驶的某辆小型普通客车发生交通事故，致闫富文受伤，经抢救无效死亡。经交警部门进行责任认定，闫富文与段林涛对该事故承担同等责任。闫富文的 蓝天公司称市人社局在工伤认定程序中不接收其公司提供的某据及市人社局在对证人进行调查时陈某在场，违反法律关于某证人调查的某关规定，但其公司没有提供证据 ...

了公司近50万元的损失，刘立丰的继承人应赔偿该款项。在工伤认定程序中被上诉人接受的工伤申请主体错误，刘立丰已经死亡还认定申请人为刘立丰，是事实错误， 人的诉讼请求并无不当。关于上诉人沈阳兴北混凝土有限公司提出刘立丰存在违章行为而导致交通事故，不应认定工亡的主张，因该项情形并不在法律规定的要件范围内，故 ...

原告的起诉。新乡X区人民法院签发的开庭传票上标明的案由为工伤事故纠纷，按照法律规定，工伤事故纠纷属于劳动争议案件范畴，应当由劳动争议仲裁委员会首先进行 另外一个施工地点，该施工地点与其工作没有任何联系，根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律问题的解释，雇员在在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受 ...

月1日，王某军之女王某乙、之母安某、之父王某甲以雇员受害赔偿为由起诉金三和公司和陈××，襄阳高新技术产业开发区人民法院于2010年7月6日以王某乙 保险条例》第十四条第（五）项的规定，认定王某军属因工死亡，没有事实和法律依据。请求撤销原判，撤销被上诉人作出的工伤认定决定。 被上诉人市人社局答辩称，1、 ...

贾富青发病是在中午吃饭休息时间，并非在工作期间。根据法律规定，职某在工作时间突发疾病经抢救无效死亡，才能认定为视同工伤。被告将非工作时间突发疾病死亡的情形 追认，对原告权利义务的行使没有影响，不足以导致被诉行政行为被撤销。综上所述，依照《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第五十六条第（四）项之规定， ...

年。原审依据《中华人民共和国民法通则》及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，判决：一、冯某理的医疗费x.65元 元计算，即7020元。残疾赔偿金适用鉴定结论确定的三级伤残标准计算至冯某理死亡之日的前一天共计171天，每天按8.59元（3136元/年÷365天）计算 ...

应得的赔偿款给付原告。为此，原告根据相关法律的规定，特具状提起诉讼，恳请人民法院依法判令三被告给付原告因蒋某平工伤死亡获赔偿款中应有的份额款x.40元，本案的 于某某生育一子一女，即儿子蒋某乙，女儿蒋某丙。 本院认为，（一）关于《50万分配方案》的效力问题。《50万分配方案》中将蒋某戊列为原告唐某某的 ...