证明被告规定的辞职程序情况； 8、社保查询资料一份，以证明被告没有为原告缴纳养老保险费的情况； 9、现场录音光盘及录音整理材料各一份，以证明原告是 10月9日向被告提交辞职申请书，并办理离职手续。原告单方申请辞职，作为用人单位的被告无需支付原告经济补偿及赔偿金。被告没有强迫原告在辞职申请书及证明上签字 ...

，但该辞退决议未送达熊某某。 熊某某在万畅公司工作期间，万畅公司为熊某某缴纳养老保险金至2008年12月底，2009年1月1日至4月19日，养老保险金中个人 宣判后，万畅公司不服，上诉称：1、熊某某2009年4月22日便不再到单位上班，也未请假，无故旷工6天后，本公司下发辞退决议已经合法送达熊某某， ...

及要求江庄镇X区卫生服务中心返还风险抵押金、按月发放伤残津贴、补办养老、工伤、医疗保险。徐州市X区劳动争议仲裁委员会于2011年2月28日作出贾劳仲 的申请，同理，法院亦不予支持。 关于某险抵押金，江庄卫生院作为用人单位不得要求劳动者缴纳任何形式的抵押金，应予返还。 关于某工留薪期，王某2008年11 ...

要求我公司支付周XX赔偿金3302.60元及一月份工资660.5元。周XX的基本养老保险费自1998年10月欠费至今，根据社会保险的有关规定，只有周XX将所 ，根据劳动法的规定，作为用人单位的XX公司应予缴纳。至于上诉人洛阳XX制冷产品公司称被上诉人周XX是自愿辞职，不应享受失业保险待遇的问题，由于该 ...

的平均工资计算方法一份、被告存折复印件一份，以证明被告工资及其他费用如何计算而来。4、2008年8月份静校表一份、2008年9月份教职工 劳动合同赔偿金x.4元本院予以支持。根据我国法律、法规规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险金，劳动者享有的社会保险金必须按时足额支付。本案原被告已 ...

负责乙方“四险一金”的缴纳工作。甲方同意按乙方在公司筹备工作期间重庆市职工社会保险规定及甲方的相关办法，为乙方支付该工作期间职工养老保险费。乙方离职后， 的，劳动合同终止。因此，根据立法的本意，经济补偿的性质应该是国家要求用人单位解除或终止劳动合同时，支付一定的经济补偿，以帮助劳动者在失业阶段维持基本 ...

某某于2005年6月进入华美公司建井处工作，双方未签订劳动合同，未缴纳养老、医疗保险、工伤保险。2006年3月4日李某某在工作中受伤，2006年10月 ）答复的规定，工伤职工享受一次性工伤待遇后旧伤复发，再次提请仲裁，诉请原单位支付相关费用，应以双方之间不存在劳动关系和工伤关系为由不予受理。本院认为， ...

申请仲裁。2011年4月1日，株洲市劳动争议仲裁委员会裁决原告向被告支付养老保险费1540元、双倍工资补差6900元、休息日加班工资3135.63元、法定假日 现金交纳的，直接向农行驻株洲中级人民法院收费点缴纳；汇款或转帐的，开户行中国农业银行株洲市红广支行，收款单位：代收法院诉讼费财政专户，帐号：（ ...

权。乙方必须接收全部在册职工，并按有关规定负责职工的养老、待业、医疗、女工生育、工伤等保险。”原告当时购买了前郭县二砖厂x元资产，承担了x 》的相关规定执行。另外，根据吉林省人民政府“吉政发[2002]X号”文件规定，任何地方、单位和个人不得减免缓和截留土地有偿使用收入，需减免缓项目，须报省财政厅审批 ...

元、养老基金337，401元、公积金130，584元、失业保险21，027元、医疗保险30，613.5元也未确定。审计中未发现原告为职工缴纳社会保险 、本次审计是对原告投入资金进行审计，因考虑到双方合作结束后有固定资产剩余价值如何计算及该资产归谁所有的问题，因此提供了固定资产投入原值。对于固定资金净值 ...