部分支持。三、双方订立劳动合同的内容必须符合法律的规定，该合同约定谢×每月只能休息一天因不符合《中华人民共和国劳动法》关于用人单位应当保证劳动者每周 天x29天x2)。此外，合同约定的每天工作9小时亦不符合《中华人民共和国劳动法》关于国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44 ...

就“工伤职工王某某等提出的工伤待遇等有关问题”作出具体答复。该答复意见的内容未违背《山东省工伤职工停工留薪期管理办法》及相关法律规定，应为 伤残补助金仍要根据1994年发生工伤时的相关规定进行处理。《中华人民共和国劳动法》第七十条规定“国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者 ...

止。2000年4月4日，被告向原告发出书面通知书一份，内容为：“邓某某同志：你与郑州煤矿机械厂签订的劳动合同于二000年四月三十日届满，根据《劳动法》第二十三条规定：‘劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。’望你在四月二十日前以 ...

待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务”的规定，离退人员与用人单位签订是 某某要求被告支付2倍押金600元的诉讼请求。依据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳部发[1995]X号）第24条关于用人单位不得 ...

月14日。 2009年5月8日，某公司向陈某发出“解除劳动合同通知书”，主要内容为：因公司业务调整，决定撤销市场部的网络媒介专员一职，该岗位的 工作内容将 诉讼，视为服从。因仲裁裁决不支持陈某的内容无执行性，故本院不在判决 主文中表述。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《中华人民共和国劳动 ...

标准、工作岗位达成一致意见，首先闫某某、郭某某不是租赁协议的一方当事人，协议内容对其二人不具有约束力，其次，二人按照机关一般工作人员的标准领取工资，不 环境存在毒害，请求二审法院判令黄某工程局按照二上诉人的档案工资标准，根据劳动法等相关规定确切计算并补发拖欠工资，支付二上诉人银行利息，按照中央指示的加 ...

与沈阳杂技团解除人事关系。加之吴某某的离开对沈阳杂技团会造成经济损失，故依据劳动法第九十九条之规定，辽宁歌舞团应承担连带赔偿责任。 关于沈阳杂技团是否应给付 应含有撤销或者维持仲裁决定的内容。 综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（三）项、《中华人民共和国劳动法》第九十九条 ...

联合社关于解除王运体等三位员工劳动合同的公告复印件一份，用以证明公告的内容是原告不知情的情况下刊登的，并证明原告的申诉没有超过诉讼时效。2、 5月至上岗期间的工资的请求缺乏法律依据，本院不予支持。 关于社会保险费问题。《劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。” ...

劳动者的工资。《建筑领域农民工工资支付管理暂行办法》第三条规定：企业必须严格按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》和《最低工资规定》等有关规定支付农民工工资，不得拖欠或 告知书》，其主要内容：“你单位土建处十三矿X号、X号公寓楼项目部拖欠苗秀亭、冯红卫等9人的工资，现依据《中华人民共和国劳动法》第九十一 ...

，另依据《中华人民共和国劳动法》相关条款处理；给予廖某某同志一次性经济处罚50元。2007年9月18日，被告下发《通知》给原告，内容为：廖某某同志 通知为由连续42天未上班，被上诉人中冶建工有限公司混凝土工程分公司根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条第二款的规定，解除与上诉人廖某某的劳动合同符合法律 ...