，杨某擅自按动开关开动机器，造成禹某右手拇指被机器压断。禹某伤后在武警湖南总队医院住院13天，共用去医药费15114元，后又在邵东县人民医院 代征税费的收据，张贴在屠宰场工作场地墙面上的“安全生产管理制度”照片，劳动岗位规章制度，有关医疗单位的诊断证明、住院病历、医疗费发票，邵阳市光大司法鉴定所作出的 ...

爆炸，顾客刘某某当场某亡，原告和许某某受伤。原告受伤后送往南华附一医院住院治疗，共住院25天，花费医疗费30404.89元。2011年7月20日经南华大学 了劳动合同，其向某信诚销售部提供劳务，但并不接受原信诚销售部的考勤等规章制度的约束，只是按原信诚销售部安装工作通知，完成其工作任务。故原告与原信诚 ...

我的手被气枪打伤后，是郭某和郭某的儿子把我送到县医院，后来转到积水潭医院，医药费是由公司支付的。我认为郭某只是公司的管理人员，他与南方 ）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三 ...

有效，其余某人都不能在餐馆帐单上签字。 红卫公司现在还没有走上正轨，没有制定规章制度。但朱某乙某我们管理得比较严某，不准我们沾毒品，不能随便离开集体办私事， 、九点钟某样子，丁某某给我打电话说朱某乙某老某黄某某村民伤得很重，正往医院送。我当时就感觉出了事，于是在天惠酒店一个房间找到朱某乙，把这个事跟他 ...

保某、2、人员出入公司管理制度、3、门卫管理制度，证明原告承诺履行被告的规章制度，安保某员是正常的履行职责，不存在过错。 经过开庭质证，被告对原告提供 ）。2005年4月21日至2005年7月27日，赵某到百色市第二人民医院住院治疗，诊断为偏执型分裂症。2007年间，原告因到被告办公楼交某电费时与被告 ...

月9日，原告在某歌城上班时，因打扫卫生从高处摔倒受伤，被送往医院后诊断为：胸部闭合性损伤，右侧多发性肋骨骨折，右侧气胸。某保洁中心拒绝支付原告 用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于某动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动 ...

2标段X号工区内倒车时，将修理徐工牌220压路机的司机盛××撞伤，经医院抢救无效身亡。该工区系被告咸旬高速公路管理处在建工程，其将该工程发包给被告 机械提供两名操作手”，“司机听从甲方现场负责人的调度和安排，遵守甲方的工作纪律及规章制度。否则，甲方有权要求乙方更换司机直至终止合同。”被告赵某丁该吊车原 ...

，被告在原告厂内调试轮转开槽机时不慎受伤。经人施救后，被告被送入医院抢救治疗，所花医疗费已由原告全部结清。被告出院后因工伤保险待遇事宜 一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者， 劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动 ...

宿舍，入住期间无外厂人探访，原、被告分居至今； 4、广东省广州市X区石基人民医院门诊病历1份，证明被告打伤原告的牙齿，造成牙齿脱落； 5、被告写给三女（ 年10月4日，应以结婚证的时间为准；证据2与事实不符，公司内虽然有规章制度，但涉及个人隐私的情况公司应该不知道，不能证明原、被告分居情况；证据3也 ...

用人单位和劳动者双方的合法权益，遵守劳动法规。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务，按规定与劳动者订立劳动合同。原告 的证词，被上诉人领取工资记账清单、被上诉人受伤后，上诉人公司出车送被上诉人到医院救治、垫付全部医疗费用及仲裁庭审记录载明的上诉人自认的案件事实， ...