大会，讨论土地确权后出现的问题，会议记录载明：“现有130人已签外出择业协议（还在继续签），报名就业的90人，报名包地的70人……”会议还讨论了70人抓阄承包的 到高的过程。但此种可能的利益并非合同订立时所能确定的收益，也不是合同解除、变更的原因。本案中，周家巷村X村民基于现实利益的追求，在原流转合同 ...

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达成原告汝州市X镇高庙红旗煤矿一次性给付被告孙某某各项赔偿费用x元为清的协议，但在履行过程中，原告汝州市X镇高庙红旗煤矿反悔，后经本院主持 ，原审判决超出了审理的范围。4、孙某某未申请解除劳动合同，一审不应判决给付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。请求撤销原判，驳回孙某某要求支付各项工伤待遇 ...

但原告不同意该人事任命。被告以此为由，于2009年4月16日单方面通知原告解除双方的劳动合同。2009年5月4日，原告向湘潭市劳动争议仲裁委员会申请劳动 ，但被告实际发放给原告的月工资为x元，被告未与原告就劳动报酬问题达成协议，就擅自于2009年3-4月每月无故克扣原告工资3650元，应当在足额发放 ...