补偿金x元、双倍经济赔偿金x元、双休日加班工资x元、延长工作时间加班工资x.25元、法定节假日加班工资1615元、失业保险金4480元共计x.25元并补缴 没有加班。原告2009年元旦加班，被告已经按照法律规定另行计算了二倍的工资。原告没有证据证明2008年以前的法定节假日有加班，故对原告要求支付法定 ...

要求法院判令原告支付：1、两年（2004年4月至2006年3月）延长工作时间的报酬及25%的经济补偿金和加班费x.80元；2、支付应当由用人单位缴纳 反证，原告所举证据已证明其对工作时间的安排符合国家有关规定，一审法院对原告的该项辩解予以采纳，对被告要求原告支付加班工资及经济补偿金的诉讼请求不予支持。 ...

要求法院判令原告支付：1、两年（2004年4月至2006年3月）延长工作时间的报酬及25%的经济补偿金和加班费x.70元；2、支付应当由用人单位缴纳 反证，原告所举证据已证明其对工作时间的安排符合国家有关规定，一审法院对原告的该项辩解予以采纳，对被告要求原告支付加班工资及经济补偿金的诉讼请求不予支持。 ...

要求法院判令原告支付：1、两年（2004年4月至2006年3月）延长工作时间的报酬及25%的经济补偿金和加班费x.80元；2、支付应当由用人单位缴纳 反证，原告所举证据已证明其对工作时间的安排符合国家有关规定，一审法院对原告的该项辩解予以采纳，对被告要求原告支付加班工资及经济补偿金的诉讼请求不予支持。 ...

要求法院判令原告支付：1、两年（2004年4月至2006年3月）延长工作时间的报酬及25%的经济补偿金和加班费x.70元；2、支付应当由用人单位缴纳 反证，原告所举证据已证明其对工作时间的安排符合国家有关规定，一审法院对原告的该项辩解予以采纳，对被告要求原告支付加班工资及经济补偿金的诉讼请求不予支持。 ...

要求法院判令原告支付：1、两年（2004年4月至2006年3月）延长工作时间的报酬及25%的经济补偿金和加班费（略）.80元；2、支付应当由用人单位 反证，原告所举证据已证明其对工作时间的安排符合国家有关规定，一审法院对原告的该项辩解予以采纳，对被告要求原告支付加班工资及经济补偿金的诉讼请求不予支持。 ...

反证，原告所举证据已证明其对工作时间的安排符合国家有关规定，一审法院对原告的该项辩解予以采纳，对被告要求原告支付加班工资及经济补偿金的诉讼请求不予支持。 某某并不存在长期加班的情况，故而，上诉人樊某某要求上诉人银安公司支付其延长工作时间的加班费的诉求不成立，本院不予支持；第二，针对社保费用。根据《社会 ...

的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等规定”。被上诉人起诉要求的住房补贴应认定为上诉人 。 3、被上诉人二审提交的两份上诉人公司会议纪要中有“公司一年期合同工的工资分配制度的改革和公司全体员工的资金分配制度的改革已全面实施”及“公司分配 ...

。 本院认为：劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第53条规定“劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖某、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。……劳动者的以下劳动收入不属于工资 ...

实际不定时工作制和综合计算工时工作制的批复》指示，飞行员属于综合计算工时制。《工资支付暂行规定》第十三条规定：经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按该规定支付劳动者延长工作时间的工资。《大型飞机公共航空运输承运人 ...