史某某、郭某丁、曹某丙为达到垄断泌阳至驻马某的客运市场牟取经济利益的目的，制定各项规章制度，安排车队人员采取堵截、辱骂、殴打等手段，强迫泌阳至驻 认定其是积极参加者不当；②量刑重。 上诉人郭某辛辩称：①其不是金龙车队的股东或工作人员，不构成参加黑社会性质组织罪；②原判寻衅滋事罪量刑过重。 上诉人马某壬 ...

数名务工人员分别签订书面合同。其中，尹某某先后向环球公某交纳了共计4万元的手续费，并另自行负担了培训费，出国签证费等费用后于2007年6月17日与环球 关岛从事建筑劳务工作，其中合同第2项约定：“雇员在雇佣期间必须遵守国外雇主制定的一切规章制度，服从安排，听从指挥。”第3项约定：“国外雇主为对外合同的 ...

数名务工人员分别签订书面合同。其中，左某某先后向环球公某交纳了共计4万元的手续费，并另自行负担了培训费，出国签证费等费用后于2007年6月17日与环球 关岛从事建筑劳务工作，其中合同第2项约定：“雇员在雇佣期间必须遵守国外雇主制定的一切规章制度，服从安排，听从指挥。”第3项约定：“国外雇主为对外合同的 ...

父母。 东方国际集团上海丝绸进出口有限公司现更名为上海丝绸集团股份有限公司。 原告认为两被告的行为对原告构成不正当竞争，故提起诉讼，请求判令两被告停止不正当竞争 公开披露。原告叁和公司还制定了《营销客户管理办法》等规章制度以约束员工，原告叁和公司对相关经营信息已采取了适当的保密措施。因此原告叁和公司在 ...

情况来看，李x是可以代表美邦厂履行相关行为的。因此，本院认可美邦厂规章制度就是美邦厂自己制定的规章制度，所以陈某丁从2010年5月30日起 9日，共计40天，每天延长一小时，所以加班时间为40小时。因此陈某丁的平时延时加班费为3000元/月÷21.75天/月÷8小时×150%×40小时＝1034元。 ...

生产、劳动保护、卫生健康等规定，制定和完善各项管理制度；原告遵守联合通信公司的各项规章制度，服从联合通信公司的领导、管理、指挥和调度；月基本工资 ： 一、被告中国联合网络通信集团有限公司天水分公司给付原告陈某某未签订劳动合同的双倍工资x.23元； 二、被告中国联合网络通信集团有限公司天水分公司给付原告 ...

应发工资1,385元（基础工资1,435元－罚款50元），根据原告提供的2009年9月工资付款凭单显示，原告应发被告2009年9月工资960元＋2009年 从发现被告睡觉到从车间巡视回被告睡觉的办公室大约20分钟。原告公司制定过关于员工睡觉处罚的规章制度，是张贴公告的，第一次睡觉罚款，第二次睡觉开除。 ...

确认。由此可以证明，被告甘州区X镇廿里堡学校已经制定了较为齐全的安全规章制度，也对学生进行了一定的思想教育和安全教育。但是，在《廿里堡学校学生 十五条规定“发生学生伤害事故，学校应当及时救助受伤害学生，并应当及时告知未成年学生的监护人”，然而，在任课老师得知原告李某甲眼睛被圆锥刺伤后，学校并未及时采取 ...

、经济补偿、诉讼时效、仲裁费等问题，分别作如下分析：一、关于东约厂的规章制度工作制及加班工资计付标准问题。根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于职工 规则》所称“本公司为健全制度，确立组织，强化管理，和谐劳动关系，特依据劳动法及相关法规制定本规则”可以看出，东约厂是非常熟悉劳动法及相关法律法规的， ...