代为承认、放弃或者变更诉讼请求，进行和解等。 上诉人胡某因与株洲市二医院劳动争议纠纷一案，不服株洲市X区人民法院2011年7月13日作出的（2011）株石法 法律、行政法规的强制性规定，不损害国家、集体或者第三人利益和社会公共利益，应属有效。原告已丧失因未签订书面劳动合同向被告主张支付二倍工资的权利。 ...

代为承认、放弃或者变更诉讼请求，进行和解等。 上诉人张某因与株洲市二医院劳动争议纠纷一案，不服株洲市X区人民法院2011年7月13日作出的（2011）株石法 法律、行政法规的强制性规定，不损害国家、集体或者第三人利益和社会公共利益，应属有效。原告已丧失因未签订书面劳动合同向被告主张某付二倍工资的权利。 ...

。 申请再审人赵某某因与被申请人安阳市郊宏达焊接设备厂（以下简称焊接厂）劳动争议纠纷一案，不服本院（2004）安民一终字第X号民事判决，向河南省高级 恢复工作，补交养老保险金，签订劳动合同。 被告焊接厂辩称，原告和王玉花与我厂不存在劳动关系。原北郊铆焊厂系原安阳市X乡政府的集体企业，1998年11月3 ...

该公司董事。 原告蔡某某诉被告郑州市鑫电线缆有限公司（以下简称鑫电线缆公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告蔡某某及其 ，再与改制后的新公司签订合同。原告经过权衡，并与原郑州市电线厂协商，于2004年6月1日签订了郑州市电线厂置换职工集体（全民）身份协议书。该协议 ...

公司不是适格的主体。原告于1996年在原平顶山市丝织厂干临时工，该厂属集体企业。1997年9月该厂改制变更为平顶山市金马某织印染总厂，该厂属股份制企业 金马某织公司必须全部接受原“平顶山金马某织印染总厂”的在册职工，重新签订劳动合同，给予妥善安置，不得无故裁减员工，并正常上交“三金”等其他相关事宜。 ...

高收入的出租汽车行业工作，原告与被告解除劳动合同关系后无权在被告处获得工资及三金待遇。二、鉴于被告的前身的性质是集体企业，当时集团企业职工的工资偏低 起算，显然早已超过。四、根据我国劳动法的规定，对用人单位不缴纳社会保险费的纠纷，由社会保险部门处理，该诉讼请求不属于人民法院管辖范围。五、被告系由郑某市 ...

某某。 委托代理人张某某。 原告郭XX诉被告濮阳县胡状供销合作社、濮阳县供销合作社劳动争议纠纷一案，本院受理后，本院于二ＯＯ六年十一月十七日作出（2006）濮民初字 、自负盈亏，即胡状供销社是集体企业性质的法人，两单位之间人、财物均独立，原告原属胡状供销社职工，与县供销社不存在劳动合同关系，其主张由县 ...

居民委员会大川组(以下简称黄某居委大川组)与被上诉人杨某某农村承包经营户林地承包合同纠纷一案，石柱土家族自治县人民法院于2009年6月20日作出了（2009）石法 的承包。杨某茂因大学毕业后，劳动人事部门已分配了工作，并农转非，已不属于大川组集体经济组织的成员，也无权承包集体的田、土、山林。我国《农村 ...

社会保险费。1995年1月1日《劳动法》实施以后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，各类职工在用人单位享有的权利是平等的，都是用人单位与劳动者 撤销原裁定，依法支持上诉人的上诉请求。 谦和染料公司答辩称，被上诉人原是村办集体企业。2004年改为股份制，上诉人要求的各项费用，没有政策依据。原审法院 ...

社会保险费。1995年1月1日《劳动法》实施以后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，各类职工在用人单位享有的权利是平等的，都是用人单位与劳动者 撤销原裁定，依法支持上诉人的上诉请求。 谦和染料公司答辩称，被上诉人原是村办集体企业。2004年改为股份制，上诉人要求的各项费用，没有政策依据。原审法院 ...