调整为1600元。邹某在合兴公司工作期间，每天上班工作9小时，星期六上班工作8小时，星期日休息一天。2003年12月26日，合兴公司行政部人员易 的加班费2624元、有薪假期的工资补偿及加班费4264元、陪伴东莞的方正公司人员工作及用友ERP财务软件培训的加班费1000元，共计7888元；8、合兴公司 ...

年2月底共246个月两倍工资共191295元；6、由上林县公安局支付工作期间12个月的经济补偿金共6390元，合计215925元。 另查明，上林县从1995年 3月4日止，上林县公安局给黄某发放的月工资均低于所在地人民政府规定的最低小时工资，故上林县公安局应予补足。即：从1995年4月至1997年2月 ...

奖金待遇。具体数额为45天÷365天/年×50000元/年=6046元（纳税后得4462.12元）。 23、广州市双钱糖业有限公司出具的《证明》，证明被告的工龄情况 ，应将贯彻《规定》和贯彻《劳动法》结合某来，保证职工每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1天；有些企业还可以实行不定时工作制、综合某 ...

本院提起上诉。本院于2011年11月8日受理后，依法组成合议庭，并于2011年12月5日公开开庭进行了审理，上诉人桃花岛公司的委托代理人杨某某，被上诉人王 小时。因此，根据《中华人民共和国劳动法》第某十六条“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周某作时间不超过四十四小时的工时制度。”以及第某 ...

本院提起上诉。本院于2011年11月8日受理后，依法组成合议庭，并于2011年12月5日公开开庭进行了审理，上诉人桃花岛公司的委托代理人杨某某，被上诉人陈 补休。因此，根据《中华人民共和国劳动法》第某十六条“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周某作时间不超过四十四小时的工时制度。”以及第某 ...

、第四日休息，第五日再周期性从白班依次开始。原告在被告处工作期间，法定节假日加班58小时。被告已支付原告2009年至2010年法定节假日加班费600元。原告 已支付600元，还应支付1868.75元。关于保险问题。经查，原告2009年12月至2010年8月期间的养老保险及医某保险为缴纳，但原告要求被告 ...

做拆迁工作，俺村一二百人来到南环路，把乡政府的工作人员和车辆拦截住，过往车辆也无法通行，造成南环路交通堵塞三个多小时。班某乙和班某丙等人对群众说： 他叫班某。这些人在乡X乡政府不能正常办公。（见公安二卷132—134页） 12、证人赵xx的证言。那天下午，我正在乡政府办公，听见大门口有锣声，看见班某乙 ...

，原告主张被告的门卫有宋XX、贾XX和原告3个人，每人工作12个小时，三人轮流工作，没有休息日和节假日。被告则辩称被告与原告口头说过没有休息日 三、被告郑州市文学艺术界联合会于本判决生效之日起十五日内向原告牛某支付延长工作时间的加班工资1026.7元及法定节假日加班工资586.8元； 四、驳回原告牛 ...

某”。 审理中，1、原、被告确认原告做六休某，周六工作时间为8小时；周一至周五的工作时间为8时至21时，其间包含的午餐和晚餐时间在计算加班 被告已支付工资的事实，本院酌定被告应支付原告2009年1月1日至2009年12月31日期间延时加班工资差额3,095.17元、法定节假日加班工资差额176.55元 ...

工，于2009年11月24日进原告单位，双方约定每天工作时间10小时，日工资60元。2009年12月25日至2010年1月6日、2010年2月 一致确认2009年10月24日至2010年2月24日被告平时正常上班556.5小时（含2009年10月24日至2009年11月23日被告平时正常上班165小时 ...