，否则不作为原告加班的依据。平时被告进行电脑考勤，以转账方式支付原告工资及提成。被告已支付原告2008年11月1日至同月5日的工资200元。原告实际工作 凡是员工未经获得上述书面批准及履行上述规定程序而自行延长工作时间或加班的，公司将不认可其擅自加班或延长工作时间的有效性，并将有权不予安排员工调休，也 ...

35,567元,具体复工时间等候通知；再次承诺于2009年12月10日前付清，如不能按期给付，自愿每拖延一天赔偿1,000元。保证在未付清该款项前不另行 原告与“胡某”于2008年3月21日签订，协议约定设计师月薪为1,500元，提成为合同价的3％，以证明其为履行合同聘请设计师支付4,140元的事实。 ...

其对事故的发生没有过错，也没有法定的无过错应承担赔偿责任的情形，因此，中原公司不应承担杨某武死亡的赔偿责任。原告杨某甲与荆某己于2006年11月 承担2663元，邮寄费104元，由荆某己承担。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付 ...

，由原告作为其证据展示，原告将其列为证据12、13： 证据12、二叶公司出具的不侵犯他人专利权的说明。该证据形成在原告证据7之后的一个月，原告用以 .X号发明专利“抗β－内酰胺酶抗菌素复合物”，即涉案专利。使用费采用保底+提成的方式，若合同全部履行累计金额将达人民币8000万元。该合同于2006年4月 ...

四十八条、第八十七条之规定判决：一、原告商洛德丰矿业有限公司给付被告陈某某解除劳动合同赔偿金6000元（已付3485.29元）。二、原告商洛德 标准，享受年薪制、销售提成及特殊岗位津贴的员工不享受补休和加班工资”，被上诉人陈某某已享受了“特殊岗位津贴”，按照合同约定，德丰公司不应再向被上诉人支付加班费 ...

公司日常管理之外各自所做的工程，利润在总工程x%以下的不给予提成，超x%（x%）以上的公司给予此工程所产生纯利x@z72I%作为个人奖励，x%作为公司 内支付上海逸蝶电器有限公司欠款74,566元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定， ...

辞职与在原单位岗位的收入差额；③原告2003-2004年度失去的兼职单位原有的固定年薪提成和顾问费用；④为项目运作自备轿车的正常折旧损失。 原审法院认为，当事人应当按照约定 《协议》实际未履行，只是一种意向《协议》，与事实不相符。因上诉人郭某和鑫达公司不能证明2004年3月25日系上诉人王某辞职和解除 ...

关系的成立，因此，不予采信。被告郗某某辩称原告昌泰公司欠被告郗某某提成、工资、分红，与本案不是同一法律关系，被告郗某某可以另行主张权利。原告昌泰 有限责任公司要求被告郗某某偿还借款利息的诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍 ...

确定乙方用工期基本工资为每月1200元，其余各类津贴、奖金发放按公司规定及运营状况确定。2、佣金提成按实际成交价的万分之三发放，以签定认购合同为准……第八条 违约金x元。二、驳回马某某的反诉请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定，加倍 ...

可以任意销售，甚至低于成本销售。第四，卓越公司不承担合同履行风险，因为只要整体销售额达到350万元，卓越公司就可以提取3.5%以上的管理费，故其是否获取 原告北京市海淀区韦伯豪培训学校的反诉请求。 如果未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定， ...