本院出具“情况说明”，表示其于2008年1月收到原告要求提前终止劳动合同的通知，由于气愤，其不愿去公司领取补偿金，遂委托被告领取了5万余元的补偿金。 发放与领取发生在原告与C之间，是上述两者之间的法律关系，原告要求被告承担赔偿责任无事实和法律依据。 此外，C是否应当领取补偿金取决于其与原告之间的约定， ...

同期最低工资标准支付原告自2009年4月11日起至劳动合同解除或终止日的工资；三、XX公司按照上海市同期最低工资标准相应缴费基数为原告缴纳自2009年4 三、四项主文，依法改判XX上海代表处违法解除劳动关系，按照三方合同约定对原告进行赔偿。二审法院认为原告提出的要求赔偿的诉讼请求系新的上诉请求，故不予 ...

劳动关系）向被告主张权利。故原告要求确认原告于2004年5月10日签订的终止劳动关系书无效，恢复原告的单位职工待遇的诉讼请求，该院不予支持。在原告与 待遇，违反了一事不再理的原则；由于赵某某与郑州玻璃制品有限责任公司没有签订过劳动合同，与被上诉人没有任何法律关系，应驳回赵某某对被上诉人的诉讼请求。所以 ...

本裁决生效之日起五日内支付申请人终止劳动合同经济补偿金1879.3元。三、被申请人应在本裁决生效之日起五日内赔偿申请人失业保险金938元。四、申请人 字第X号民事判决； 二、上诉人柳州市银翔机械有限责任公司向被上诉人梁某某支付终止劳动合同经济补偿金1879.3元； 三、上诉人柳州市银翔机械有限责任公司 ...

从1998年2月20日开始建立。2008年，被告以公司经营状况不佳，即将停产为由，未与原告订立书面劳动合同，但原告实际在被告处工作至2008年6月16 原告要求被告支付赔偿金的诉讼请求，于法无据，本院不予支持。经济补偿金按照劳动者终止劳动合同前十二个月的平均工资收入计算，原告在被告单位工作已满10年3 ...

终止后，被告没有支付解除或者终止劳动合同的经济补偿金给原告，原告应当向劳动行政部门反映解决，由劳动行政部门依法责令被告限期支付经济补偿金，逾期不支付的，才能 劳动关系； 二、驳回原告吴某某要求被告柳州福民食品有限责任公司赔偿未订立书面劳动合同双倍工资9900元的诉讼请求。 本案受理费10元，由原、被告 ...

某某等6人被辞退的通知到单位X楼教室，给他们讲明他们已被终止劳动合同，当时只有一个人同意终止劳动合同并签了字，郝某某等5人未签字。后来我一直也没 2002年1月至今）3、赔偿郝某某因补办档案经济损失5000元。4、继续与郝某某履行劳动合同。理由如下：一、原判决事实不清。腾龙泵业公司制定的《劳动人事管理 ...

号《仲裁裁决书》，裁决内容：一、吴某某同宏美公司终止劳动关系；由宏美公司支付吴某某解除劳动合同经济补偿金标准二倍的赔偿金2300元；二、宏美公司支付 月份工资1150元属违法行为，应予返还。原告单位单方面违法解除劳动合同应当给吴某某经济赔偿。依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条、八十七条之规定， ...

。2009年3月18日，原告又向安阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求被告红岭煤业公司支付其因违法终止劳动合同的经济赔偿金x元。同年6月8日， 合同并不违反有关法律规定。上诉人称被上诉人强行中止劳动合同，应给予经济赔偿的理由，未提供相关证据证实，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确。依照 ...

执行，华美公司建井处已于2008年6月19日全部履行完毕。2008年6月10日，李某某经徐州市劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残。双方因终止劳动合同关系后 待遇x.62元。华美公司建井处不同意赔偿。 一审法院认为，李某某到华美公司建井处工作的事实清楚，双方未签订书面的劳动合同，形成事实劳动关系。李某某在 ...