喜建筑材料有限公司向被告提交了原告与鲁国军不存在劳动关系的答复和2007年9月30关于解除鲁国军劳动关系的公告。2008年10月6日，被告新郑市人事劳动和社会保障局对有关证人进行了调查，后被告经审核并依据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条第（六）项之规定，作出了豫（新郑）工伤认字【 ...

23日早晨，因劈柴烧火做饭不慎被碎木材击中右眼，造成其右眼受伤。依据国务院《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，认定欧阳超举所受伤害为工伤 经过；8、孙xx证明材料；9、孙xx身份证复印件；10、赵xx证明材料；11、赵xx身份证复印件；12、关于欧阳超举受伤举证汇报材料；13、河南省工伤认定受理 ...

某书写的证言，王某称不知道刘某某出差；23、2008年8月15日原告作出的关于对刘某某同志记大过的通报，证明原告公司因刘某某连续两天没有在工作岗位，对刘某某 了2008年8月22日信阳高速公路交警支队对宋某的询问笔录。因此，我局依据《工伤保险条例》第十四条第（五）项，依法认定刘某某所受伤害属工伤。我局 ...

的交通事故当然不能认定为是在下班途中发生，因而不符合《工伤保险条例》关于应予认定为工伤的情形范畴之内。另根据吉高某会发［2008］X号《 存在其他行为的证据即未能完成第一种举证进而以原告没有完成举证为由认定李某某就是工伤，被告的举证通知与其复议决定自相矛盾，并且是严重违反逻辑的，进一步证明了被告具体 ...

认定第三人所受伤害为工伤并无不当。关于被告作出的被诉具体行政行为适用法律是否正确问题。第三人受伤的事实，符合《工伤保险条例》第十四条第（ 号河南省工伤认定通知书。 被上诉人许昌市劳动和社会保障局答辩称：被上诉人对第三人作出的工伤认定事实清楚，证据充分，适应法律正确，程序合法，原判决予以维持是完全正确的 ...

人民政府于2008年4月8日作出商政复决[2008]X号行政复议决定，维持了该工伤认定。中原保代商丘分公司仍不服，于2008年4月29日再次向商丘市睢阳区 提供的证据及其他相关材料，依法作出并送达工伤认定通知书，符合《工伤保险条例》关于工伤认定程某的规定。《工伤保险条例》第十九条第二款规定，职工或者 ...

的交通事故当然不能认定为是在下班途中发生，因而不符合《工伤保险条例》关于应予认定为工伤的情形范畴之内。另根据吉高某会发［2008］X号《 存在其他行为的证据即未能完成第一种举证进而以原告没有完成举证为由认定李某某就是工伤，被告的举证通知与其复议决定自相矛盾，并且是严重违反逻辑的，进一步证明了被告具体 ...

某某提供的证据及其他相关材料，依法作出并送达工伤认定通知书，符合《工伤保险条例》关于工伤认定程序的规定。《工伤保险条例》第十九条第二款规定，职工或者其 确实充分，符合法定程序，适用法律正确，依法应当予以维持。一审法院判决维持被诉工伤认定，认定事实清楚，适用法律正确，依法应当予以维持。上诉人中原保代商丘 ...

二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 《河南省 8个月工资（略）∴1219×8＝9752元 三、关于一次性伤残就业补助金问题（x元） 依《河南省实施工伤保险条例办法》第32条（略）九级应领取 ...

请求，为此四原告不服提出上诉，重庆市第四中级人民法院判决支持了四原告主张的医疗期工伤津贴1320元，住院伙食补助费420元、伤残补助金x元、伤残抚恤金x.2元、 通知书。重庆市黔江区胜超煤矿未给职工李某勇参加工伤保险。参照劳动和社会保障部《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》第八条规定，原判认定李某甲 ...