共和国劳动法》第十六条及第十七条规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行 本人所签，故此证明书不能证实劳动关系解除，双方现仍存在劳动合同关系，上诉人应当根据劳动合同的约定履行向被上诉人支付劳动报酬和基本生活费的义务。上诉人 ...
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因工受伤，原告未向相关部门申请工伤认定。2010年4月24日原告违法解除被告的劳动关系。被告认为2009年9月1日至2010年4月24日期间双方具有劳动关系 关系； 三、考勤表，证明被告与原告的劳动关系； 四、病历卡，证明被告受伤的事实； 五、倪XX与李XX的劳动协议，证明李XX与倪XX之间并非纯粹的 ...
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，住（略），系株洲市同发制衣有限公司员工。代理权限：一般代理。 案由：劳动争议纠纷 上诉人（原审原告暨被告）刘某甲不服湖南省攸县人民法院（2010）攸法 审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 1、株洲市同发制衣有限公司与刘某甲的劳动关系解除。 2、由株洲市同发制衣有限公司支付刘某甲 ...
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受理决定书，原告不服提起诉讼。审理中原告称被告采用胁迫手段签订的终止劳动关系协议，但未提交证据支持。 原审法院认为：原、被告2007年10月23 申请，从收到解除劳动合同书面通知之日起计算。上诉人刘某某2007年10月23日和被上诉人中国工商银行股份有限公司汉中分行签订终止临时劳动关系协议书，2009 ...
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受理决定书，原告不服提起诉讼。审理中原告称被告采用胁迫手段签订的终止劳动关系协议，但未提交证据支持。 原审法院认为：原、被告2007年10月23 申请，从收到解除劳动合同书面通知之日起计算。上诉人曹某某2007年10月23日和被上诉人中国工商银行股份有限公司汉中分行签订终止临时劳动关系协议书，2009 ...
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在原告处预借生活费具体数额为x.50元。2007年5月，原告决定解除与被告罗某某的劳动关系，对被告停止供应水电等行为并拒绝支付工资给被告。为此，被告罗 ，请求人民法院依法判令本案。在庭审过程中，经本院做调解工作，双方未达成调解协议。 另查明：被告罗某某在原永信脱水蔬菜公司及永兴绿色食品有限公司未持有 ...
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，汉族，住（略）。 上诉人湖南长沙同升湖实验学校因与被上诉人王某甲劳动争议纠纷一案，不服长沙市X区人民法院（以下称原审法院）于2011年11月18日 自此解除。后双方因对劳动关系解除的补偿发生争议，诉至法院。 本案二审审理过程中，经本院主持调解，双方当事人达成如下协议： 一、湖南长沙同升湖实验学校签订 ...
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工作，工资为计件工资。2008年1月1日，资兴市某机砖厂与何某签订了一年期劳动合同，合同约定何某在资兴市某机砖厂从事拖板车工作，工资为计件工资，合同期满 在审理过程中，经本某主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、资兴市某机砖厂与何某自愿解除劳动关系； 二、资兴市某机砖厂自愿于2012年5月8日前 ...
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过程中，在本院主持下，双方当事人达成如下调解协议： 一、上诉人衡阳市X区东方快餐厅与被上诉人邓某劳动关系解除。 二、上诉人衡阳市X区东方快餐厅支付 x元，调解书签收时一次性支付。 三、上诉人邓某自愿放弃其他一切权利。 上述协议，符合有关法律规定，本院予以确认。 本调解书经双方当事人签收后，即具有法律 ...
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。B公司未承接过“法华525创意树林装修工程”钢结构工程项目，与被告不存在劳动关系。 第三人为证明其公司签订合同均加盖合同专用章的事实，向本院提供了 施工承包合同。东江公司未能证明吴某是B公司员工，而东江公司提供的施工承包协议，乙方处所加盖的印章为B公司第二项目部专用章，严格意义上该专用章不具备合同 ...
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