，1、被告与原告之间存在法定劳动关系。被告原单位针纺织品公司破产时，安置被告等200名职工，既是破产必须解决的核心问题，也是政府为保障企业破产 15，因这些证据均涉及焦作市针纺织品公司的破产清算、本单位职工的安置处理问题，均与焦作市针纺织品公司有关。而焦作市针纺织品公司与本案原告焦作市金凤商务咨询服务 ...
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《中华人民共和国民事诉讼法》第某十四条、劳动部《关于贯彻＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第某条之规定，判决：王某的诉讼请求不予支持。诉讼费460元， 尚未达到退休年龄，故对王某的此项诉讼请求依法不予支持。关于赔偿违法解除劳动关系的损失问题，该项请求虽是王某在诉讼过程中所增加，但与本案讼争的劳动 ...
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向法院提起诉某。2010年8月26日陈XX就要求玉林市XX林场解某退休等问题向玉林市林业局信访部门提出请求，2010年8月29日玉林市林业局指示转玉林市XX林场按 的季某,即使是季某，也不能认定与XX林场有正式劳动关系，这从《关于大容山林场招收季某问题的通知》中“使用时间三个月。按月工资回队百分之四十 ...
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。俞某于2007年3月到广西飞捷钢结构工程有限公司工作，双方已建立劳动关系，但广西飞捷钢结构工程有限公司于2008年1月31日之前没有与俞 俞某诉讼期间主张广西飞捷钢结构工程有限公司应为其交纳社会保险费、失业保险费的问题，根据桂高法发[2004]X号《广西壮族自治区高级人民法院关于当前民事审判工作若干 ...
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高某诉讼期间主张广西飞捷钢结构工程有限公司应为其交纳社会保险费、失业保险费的问题，根据桂高某发[2004]X号《广西壮族自治区高某人民法院关于当前民事审判工作 4月二倍工资x元； 被上诉人高某与上诉人广西飞捷钢结构工程有限公司的劳动关系于2008年4月30日解除； 驳回被上诉人高某要求上诉人广西飞捷钢 ...
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规定，故郑某与广西飞捷钢结构工程有限公司存在劳动关系。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定，因用人单位作出的 诉讼期间主张广西飞捷钢结构工程有限公司应为其交纳社会保险费、失业保险费的问题，根据桂高法发[2004]X号《广西壮族自治区高级人民法院关于当前民事审判工作若干 ...
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某申请劳动仲裁没有超过仲裁时效。华桂公司与蒙某在双方劳动关系存续期间没有就双倍工资支付的问题进行协商，华桂公司从未对蒙某主张不支付双倍工资， 13日作出南劳仲裁字[2010]X号仲裁裁决，裁决华桂公司支付蒙某解除某动关系经济补偿金7705元、补缴1998年7月至2009年12月期间的社会保险（养老、医 ...
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：肖某于1989年11月到南宁市第二运输总公司从事驾驶员工作，双方未签订书面劳动合同。2001年1月8日，南宁市第二运输总公司、南宁中转联运公司合并为广西 ：一、关于解除某动关系经济补偿金的问题。肖某与超大公司未签订书面劳动合同，肖某主张双方自1987年底起形成事实劳动关系，超大公司主张双方自1989 ...
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：确认2008年3月1日至12月31日期间冯某与渤海财保广西公某存在劳动关系；偿付拖欠克扣2008年3月至2009年12月工资x.32元；补发自2009年1 作出的扣发工资的处罚措施，并不符合某国劳动部劳部发[1995]X号《关于对有关问题的补充规定》第三条规定的减发工资情形，该行为应为用人单位无正当 ...
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本人行使管理职能，工伤事故发生后，应对其进行护理和安排，故不存在劳动关系自然终止的问题。原告亦未支付过其全部医疗费和现金x元。其要求法院全面 工资x元、待岗生活费7368元、陪护费2743.2元、伙食补助费1218元、劳动能力鉴定费300元，经济补偿金5580元、失业救济金8448元）；3、对申请人熊 ...
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