内的所有临时工全部清退，唐某等所有的临时工被辞退或转为正式职工，唐某被辞退。根据唐某在武冈市工商行政管理局工作18年多的实际情况，武冈市工商行政 也不应视为对唐某按退休处理，退休只能由劳动部门办理退休手续，不存在由用工单位办理退休手续，有关主体不符。同时，双方的劳动关系已经解除，也不存在办理退休手续的 ...

办理了编号为x的职工退休证。该证记载的主要内容为：姓名李某；原工作单位耐火一厂；参加工作时间1995年1月1日；连续工龄15年零个月；建个人帐户前 的。李某在我市实行养老保险社会统筹后没有缴纳养老保险费，其在我市实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，不能计算视同缴费年限，故市人社局为李某办理的 ...

期满后厂里再未给安排工作。2010年5月，刘某听说府谷化肥分公司在进行企业改制，遂向公司提出要求参加改制，而公司答复临时工不在厂的不参加改制，为此 改制有关工作，县X组，由分管县X组长，相关部门为成员单位，协助企业进行改制。目前，企业已清产核资，人员已核定，改制方案正处于讨论修改之中。 二审查明的其他 ...

职工，并任窑头站站长，后转为陕县X村中心供种站站长，原告在被告陕县种子公司工作20多年，被告陕县种子公司从未与原告签订过劳动合同，也没为原告 。（属于没有经过人事或劳动行政部门办理录用手续或备案手续，没有调入档案或建立档案的临时工）并担任西张村镇窑头种子站站长。双方也未签订劳动合同。1991年1-3月 ...

短某、季节性用工首先要与职业介绍部门签订《劳务派遣员工合同书》，再与用人单位订立上岗协议。原告认为《劳务派遣员工合同书》不符合劳动法的规定而拒绝签订， 订立劳动合同，应当遵循平等自愿，协商一致的原则。钟某虽在电信永顺分公司作为临时工从事驾驶员工作达11年，但劳资双方长期未签订劳动合同。自2000年以来 ...

。 原审法院经审理查明：被告彭某某于2007年3月进入原告中州碳素公司工作，在2008年度，被告回重庆老家休息半年后，又于2009年2月回到原告公司 单位与职工全面实行劳动合同制度，各类职工在用人单位享有的权利平等。因此，上诉人中州碳素公司上诉称被上诉人彭某某是临时工，双方不存在劳动关系的上诉理由不 ...

社会保险费用，缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。本案系劳动争议案件，审理劳动争议案件中，由用人单位对是否存在劳动关系、用工时间承担举证责任。张某某自1988年6月至2008年5月份一直在县医院做临时工，从事卫生清洁工作，有张某某提供的刘某峰、张玉美 ...

哥健民公司项目责任领导是詹某某，责任单位为县社。 （27）、侦查机关讯问同步光盘证实讯问情况。 7、被告人詹某某在担任方城县人民政府县长助理期间，在方城 年3月，方城县X镇政府的燕XX，为了感谢詹某某把自己从临时工转为拐河镇政府正式工作人员，到被告人詹某某的办公室给其送现金1000元。 13、2003 ...

诉讼请求合计为x元。另查明，死者田某乐户口性质为农业，生前系养护工区临时工，从2007年5月3日起，与妻子即郭某某租住睢宁县X街二运 用具照片、上岗证、身份证复印件与本案没有关联性。即便死者是养护工，也无法证明其在单位已经工作一年以上。 本院认为，关于本案死亡赔偿金应当按照城镇居民人均可支配收入还是 ...

原告的诉讼请求不予认可。原告于2008年12月3日进入被告公司工作，双方没有签订劳动合同，属于临时工，是公司辅工。被告没有支付过原告工资，原告12月没有 认为：最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定：“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算 ...