终结。 原告河南金好来商业服务有限公司诉称：被告系原告职工，2010年4月离职。2009年8月17日，被告在原告财务部借款x元，已归还6513.25元， 判令被告偿还欠款x.75元。案件诉讼过程中，原告将诉讼标的变更为要求被告赔偿损失x.65元。 被告康某缺席未答辩。 经审理查明：原告在2010年11 ...

时加班工资、双休日、节假日加班工资、未休带薪年休假工资、失业保险待遇和赔偿社会保险等；2010年6月17日株洲市石峰区劳动争议仲裁委员会向原告发出了株 。原、被告在履行劳动合同过程中，双方就2010年6月9日原告系自动离职还是被告单方面违约解除劳动合同存在争议。该院认为，针对上述争议应当根据“谁主张、 ...

协议将武联伟和春都食品公司之间的债权转让协议撤销，确定原告给武联伟进行工伤赔偿，2001年12月21日转让协议书所涉及的债权由原告向被告主张。 另查明， 所建房产没有及时办理房产权证，导致无法办理过户到被告名下。而且，由于经办人员已离职多年等原因，该房产办证所需的有关建筑资料均已很难查找，无法通过正常 ...

16日，硕大公司发出通告，因时某某在未向硕大公司领导请假也未履行请假或离职相关手续的情况下，三天以上未至硕大公司上班，时某某的行为已严重违反 7月20日，在硕大公司解除与其劳动关系之后，而且即使在孕期内，时某某也需要遵守公司规章制度，时某某若存在严重违反用人单位规章制度行为的，硕大公司同样可以依法解除 ...

重大失误后，该北京住宅即可作为奖励，划归薛爱民所有。若薛爱民未满聘任期离职或工作发生重大失误致使公司无法容忍其继续工作时，公司有权责令薛爱民限期、 不能成立，本院不予支持。 关于黄某乙上诉主张“黎明公司应承担齐某损失应的赔偿责任”的问题。“不告不理”的民事诉讼原则，是人民法院确定审理民事案件范围的依据 ...

提供支撑方案，与其他设备可兼容使用，尤其能够满足超高、超大跨度工程及特殊工程的需要。在天安门城楼维修工程、首都机场新航站楼工程、奥运临设工程、音响灯光舞台架 ）。 二、自本判决生效之日起十日内，被告北京天禹奥展国际展览有限公司赔偿原告北京安德固脚手架工程有限公司经济损失五千元。 三、驳回原告北京安德固 ...

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员工被发现违反此保密及竞争条款并由此给公司造成显著经济损失的，公司可以要求赔偿并采取法律行动。2002年12月15日，阿克苏公司与曹国俊续订了上述劳动 与曹国俊(作为合同乙方)签订了一份劳动合同，该合同约定：乙方同意按甲方需要安排在定制合成与催化剂部门从事市场及商业发展部经理；合同期限自2004年3月 ...

原告处工作期不得低于2年，否则需要支付培训费3000元。此外，双方还约定了被告在每学期开学后不得中途提出解除协议离岗，否则应当赔偿原告3000元。协议签订后，原告 了合格证。被告培训合格后在原告处带班进行外语教学仅两个月后，告知原告要离职，随即弃班而去。后经原告多次做工作未果。 上述事实，有劳务协议、 ...

单位仍保留劳动关系人员，已领取社会保险人员、公司非在册人员、公司辞退或自动离职人员，均不得采取公司订立劳动合同、劳务派遣等劳动用工形式。2008年3月 单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。从上述条文理解，如果同时建立的劳动关系对完成本单位的工作任务未 ...