2008年2月至4月期间的工某共计5100元；二、翔吉公司支付黄某解除劳动合同经济补偿金2450元；三、翔吉公司支付黄某2倍失某金损失2814元；四、 九条的约定，翔吉公司中途解除劳动合同，按合同期限赔偿黄某工某剩余期限总工某的50%作为待业补助，反之黄某按上述标准赔偿翔吉公司经济损失。黄某与翔吉公司 ...

拖欠的原告工资x元、业务手续费8072元、拖欠工资经济补偿金5400元、解除劳动合同经济补偿金x元、额外经济补偿金x元、未休年休假工资5296元及垫付的 逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者 ...

年终奖差额的赔偿金人民币x元；3、支付解除劳动合同的经济补偿金人民币x元；4、支付解除劳动合同经济补偿金50%额外经济补偿金人民币x.5元；5、支付12个月 奖标准高于该系数，则应承担举证责任，没有证据或者证据不足以证明其事实主张的，应由其承担不利后果。二、被告已依法向原告支付终止劳动合同经济补偿金， ...

条件，对其赔偿失业保险金损失的请求，不予支持。 养老保险费的征缴是行政法规赋予劳动行政部门、税务部门的行政职责，不属人民法院民事诉讼受案范围。劳动者认为用人单位 工资x元。其主要理由是：1、一审判决按丰都县最低工资标准计算解除劳动合同的经济补偿金不合理，应当按照2009年建筑行业的社平工资计算。2、 ...

负担。 任某甲上诉称：原审判定被上诉人支付上诉人的经济补偿金的工资数偏低不实，按新乡市2007年最低工资标准计算缺乏事实根据；原审判定被上诉人支付上诉人的生活费250 双方的劳动关系，并判令医药大楼公司为任某甲支付解除劳动合同经济补偿金是错误的。请求发回重审或改判驳回任某甲的诉讼请求。 任某甲答辩称： ...

（略）事务所（略）。 上诉人张某与上诉人安阳市吉昌实业发展有限责任公司劳动争议纠纷一案，不服安阳市文峰区人民法院（2010）文民一初字第X号民事判决， 补偿金。”原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金的请求，于法有据，本院予以支持。因双方均不能提供原告解除劳动合同前十二个月的平均工资标准，根据《中华 ...

（略）事务所（略）。 上诉人邱某某与上诉人安阳市吉昌实业发展有限责任公司劳动争议纠纷一案，不服安阳市文峰区人民法院（2010）文民一初字第X号民事判决， 补偿金。”原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金的请求，于法有据，本院予以支持。因双方均不能提供原告解除劳动合同前十二个月的平均工资标准，根据《中华 ...

（略）事务所（略）。 上诉人王某某与上诉人安阳市吉昌实业发展有限责任公司劳动争议纠纷一案，不服安阳市文峰区人民法院（2010）文民一初字第X号民事判决， 补偿金。”原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金的请求，于法有据，本院予以支持。因双方均不能提供原告解除劳动合同前十二个月的平均工资标准，根据《中华 ...

最低工资标准补足2006年1月至2008年6月期间的工资8461.77元；半轴汽配公司支付2008年度年休假工资462元；半轴汽配公司支付解除劳动关系 工资408元、延时加班工资、休息日加班工资、法定节假日加班工资以及解除劳动合同经济补偿金2345元是否有事实和法律依据。 经二审审理查明，上诉人邓某某 ...

发给原告的工资不得低于当地最低工资标准，原告工资包含基本工资、职务工资、奖励工资、加班工资、技术津贴等；原告解除劳动合同须提前三十日通知被告，被告应予办理 五）项的规定，被上诉人无需向上诉人支付经济补偿。故本案上诉人要求被上诉人支付解除劳动合同经济补偿金及额外经济补偿金的请求，于法无据，本院不予支持。 ...