5月27日至2010年8月27日。 闫XX以要求金马纪元公司支付一次性伤残补助金、未签订书面劳动合同的二倍工资差额、2010年5月27日至2010年 应由金马纪元公司负担，另金马纪元公司应依法向闫XX支付一次性工伤医疗补助金和伤残补助金20185元。 一审法院于2011年6月27日判决：一、确认北京金 ...

、检查鉴定费468元、住院伙食补助费1260元和按1350元/月工资标准计算原告的一次性伤残补助金达成一致意见。 同时查明，被告XX公司没有为原告参加工伤保险。原告在被告 伤残就业补助金。原告住院期间护某应当参照当地护某报酬标准以50元/天计算，停工留薪期待遇应按该院确认的原告事故前本人工资计算6个月 ...

停工某薪期工某19200元、劳动能力鉴定费200元、支付医疗费546.74元、报销医疗器具费79元、交通费190元、支付加班费40068元及其25％经济补偿金12577元、 与王某解除了劳动关系，故华某物流公司应支付王某一次性工某医疗补助金和伤残就业补助金。本次工某造成王某右股骨大粗隆骨折、右髋软组织 ...

上述判决款项，限被告长沙市某进出口有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内一次性支付，如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国 合同期满终止，或者职工某人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工某医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。 《湖南某 ...

的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通 与用人单位解除或者终止劳动关系的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。其中，一次性工伤医疗补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发4个月， ...

/月），以上四项合计x.95元，限被申请人在本裁决生效后三十日内一次性支付给申请人；三、驳回申请人其他请求。”裁决后，原告德隆纺织公司不服， 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。”《河南省工伤保险 ...

交通费2656元，本院酌定为2000元，住宿费600元，合计为2600元；6、一次性伤残补助金x.28元；原告的伤残程度为五级，原告起诉要求按月平均工资2369.58 解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金，五级十六个月，六级十四个月，七级十二个月， ...

为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资……（二）……难以安排工作的 款“五级至十级工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，……，一次性工伤医疗补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发，其中某级12个月……五级 ...

、拖欠工资的经济补偿金7026元、造成工资收入损失的赔偿费用7026元、造成工伤医疗待遇损失的赔偿费用8305.67元；补缴劳动关系存续期间的社会保险金。 经审理 ，计款x元。2010年度本地职工月平均工资1791元，一次性工伤医疗补助金应为x元，一次性伤残就业补助费应为x元。鉴某按实际支出300元 ...

日起解除劳动关系和工伤保险关系，并由双星砖厂于裁定书生效之日起30日内一次性支付李某住院期间垫付医疗费x.97元、护某1440元、交通费1605.50元、 条例》第六十二条第二款之规定，被告李某应当享受的一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金待遇由原告双星砖厂承担。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第 ...