有明确的程序审批规定。被告根据物管行业工作的特殊性，安排水电维修工进行值班，值班人员在值班期间无工作任务要求，值班房间内设有床铺可供休息。原告将值班的时间 。其与定时工作制下的工作时间、工作内容、职责、休息时间均有所不同。被告安排原告轮流值班，并在工资中通过岗位工资、加班工资等形式给予了相应报酬。原告 ...

有明确的程序审批规定。被告根据物管行业工作的特殊性，安排水电维修工进行值班，值班人员在值班期间无工作任务要求，值班房间内设有床铺可供休息。原告将值班的时间 。其与定时工作制下的工作时间、工作内容、职责、休息时间均有所不同。被告安排原告轮流值班，并在工资中通过岗位工资、加班工资等形式给予了相应报酬。原告 ...

三门镇政府对“督促乙方依法履行合同”一事未做专门的安排，依部分职责分工由三门镇政府负责林业的工作人员督促落实。 2006年4月18日、7月24日、2007年 职责。 证明上述事实的证据有证人证言，书证转让合同、岗位责任制、技术鉴定书、林木采伐证、收缴收据、判决书，被告人供述等。故原审法院认为被告人廖某 ...

是司法机关的错误判决，应由司法机关予以解决。参照人事部《关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函》(人函[1999]X号)规定，其被减发或 。上诉人因被法院判决有罪到被撤销有罪判决之前，其并未在副处级干部岗位上履行职责，故其提出要求被判有罪至有罪判决被撤销期间享受副处级干部年终 ...

，其在当天中午12时委托一老年人吕烈东帮其看守停车场后离开岗位，至12时30分返回岗位，双方当事人对此无异议，法庭对此事实予以确认。 本院根据查明的事实 了停车管理的规章制度，但无证据证实已认真落实执行，且其当班保安人员擅离职守委托未有职责的他人代为看管停车场，实际上是将保管车辆交由第三人保管。依照《 ...

过程具体划分确定的，为了便于组织生产和管理，表中之列多数岗位属于严重有毒有害作业的产品，对于那些只有少数岗位危害严重的产品，则不予列入”，第四条规定：“在执行中 人社局对黄某等45人作出《关于原涪陵某某集团公司盛某某等人员反映事项的复函》，是履行行政管理职责的行为。从该《复函》的形式和内容均可看出，该 ...

2004年7月1日至2005年6月30日的劳动合同书，签订了劳动事务代理岗位责任书和申请劳动保障事务代理登记表。2005年7月，原告某邵阳市职业劳动介绍服务 2006年7月1日至2006年12月31日的劳动合同，签订了劳务派遣人员基本情况登记表和劳务派遣工某位责任书。2003年7月1日至2006年12 ...

使用管理规范，邵东开源煤矿整改工作方案，煤矿安全规程，邵东开源煤矿安全生产岗位责任制及安全生产管理制度，邵东县公安局出具的尸体检验意见书，邵东开源煤矿出具的 人、投某某以及对安全生产设施或者安全生产条件负有管理、维护职责的电工、瓦斯检查工等人员。 第四条发生矿山生产安全事故，具有下列情形之一的，应当 ...

有床铺供原告晚间休息，故不同意仲裁裁决结果。 经审理查明，原告系上海市外来从业人员，于2006年11月2日进入被告处工作，双方之间签订的最近一份劳动合同期限 不利的法律后果。本案中，原告作为被告的门卫，负有相应的工作职责。根据查明事实，原告所在岗位实行三班倒，分别为4时30分至12时30分、12时30 ...

劳动和社会保障局的职责整合划入平顶山市人力资源和社会保障局）。 法定代表人侯某某，局长。 委托代理人郝某某，平顶山市人力资源和社会保障局工作人员。 委托代理人赵某某， 的，也包括工龄工资)之和作为计发离、退休金的基数。二、对尚未批准实行岗位技能工资制的企业，职工离、退体时，仍按本人标准工资作为计发离、 ...