审理了本案。 原审认为，原告洛阳阳光中空玻璃有限公司对新安县劳动仲裁部门根据原、被告之间的劳动纠纷作出的新劳仲裁字（2009）第X号仲裁裁决书不服 的再次起诉不符合法律及相关司法解释的规定。依照《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见》第139条、《最高人民法院关于人民法院对经 ...

也未归还。原告认为，上述财物属于被告在履行劳动合同中，依据职务占有和使用的财物，当然属于劳动纠纷，双方劳动关系已经终止，被告理应返还。仲裁以不属于 工作期间，因其还是公司股东，所以该车由被告使用。2009年原被告双方发生劳动争议纠纷，原告就车辆和借款问题申请劳动仲裁，劳动仲裁部门以该请求事项不属劳动 ...

，该公司职工。 原告訾某某等32人与被告平顶山煤业集团飞行化工有限责任公司劳动争议纠纷一案，本院依法进行了审理。现已审理终结。 原告诉称，原平顶山化肥厂 金盾公司，又改制为平顶山煤业集团飞行包装制品有限公司。但被告对原告人的劳动关系问题没有作善后处理。综上无论企业怎样改制和变更，原告均没有离开原工作 ...

社会保险费的请求，原告已为被告缴纳2007年底前的全部社会保险费，不存在补缴的问题，其请求也不能成立。另外，被告还非法占用原告东风铁雪龙小汽车一辆至今 但并未举证被告王某某旷工不在岗的事实，也未提供相关处罚依据。依据法律规定，劳动纠纷案件由用人单位一方承担举证责任，原告万代物业公司应当对其举证不能承担 ...

补缴社会保险费的请求，原告已为被告缴纳2007年底前的全部社会保险费，不存在补缴的问题，其请求也不能成某。另外，时至今日，被告还尚欠原告1002.7元未 但并未举证被告席某旷工不在岗的事实，也未提供相关处罚依据。依据法律规定，劳动纠纷案件由用人单位一方承担举证责任，原告万代物业公司应当对其举证不能承担 ...

有限公司答辩称：上诉人属于退休后返聘人员，根据省高院相关规定，本案不属于劳动纠纷，属于雇佣关系。按照过错责任原则，只有在被上诉人存在过错时，才承担相应 工作人员争执后突发脑出血。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定，被上诉人作为雇主应该承担赔偿责任。 林某某 ...

月11日经村委会干部召开家庭会议调处，出台了“关于肖某乙与肖某平两兄弟家庭纠纷问题的调解协议书”，协议约定：将家庭财产分割，被告肖某乙分得从东头起至堂屋 不丧失劳动能力时，由两老自己照料自己，如丧失劳动能力或一方去世，另一老人平时的照料必须由肖某乙负责”，“老人平时的居住，由他们自愿”。2008年4月 ...

姜耀升，河南众望律师事务所律师。 上诉人温某某与被上诉人中央储备粮周口直属库劳动合同纠纷一案，原经川汇区人民法院于2006年3月29日以(2006)川民初字 理由是1998年3月19日经理会议并未研究解除温某某劳动合同问题，也无刘相菊签发原稿，适用解除劳动合同方式不对，未经民主议定和程序，工会主席称不 ...

诉的业务招待餐费承担偿付责任。根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见第42条规定：“法人或者其他组织的工作人员因职务行为或者授权行为发生 公司同意被告许某的辞职申请，解除与被告许某的劳动合同，并表明与被告许某无任何劳动纠纷，无任何债权债务关系。 本院认为，被告许某于2008 ...

简称益新公司)、中铁八局集团市政工程有限公司(以下简称中铁公司)建设工程施工合同纠纷一案，不服厦门市中级人民法院(2008)厦民初字第X号民事判决，向本院提起上诉 协调会，市区政法、信访、建设、劳动等相关主管部门及工程建设单位荣佳公司负责人参加会议，会议就解决工地劳资纠纷问题达成一致，现纪要如下：1、 ...