支付申请人理赔交通费800元；7、支付申请人伤残鉴定费418元；8、支付申请人离岗就业费6000元；9、支付申请人履行房租费、水电费合计1200元；10、被申请人 9460元；三、被申请人自本裁决书生效之日起五日内，向申请人支付解除劳动关系经济补偿金1950元；四、驳回申请人的其他申请请求。本裁决第三 ...

中交二航局二公司安毛高速公路x合同段项目经理部。 2、塔吊租赁合同转让协议。证明陕西省天立建筑设备有限责任公司于2009年6月9日将与中交二 原告要求解除双方劳动关系，被告没有意见，且被告愿意按仲裁裁决的金额主张赔偿权利，故被告主张的一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金 ...

，原告依法不应向两被告支付上述费用。 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系的协议和依据，在王某华与原告的劳动合同中，双方明确约定了合同期限，合同 《失业保险条例》第16条规定：“城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单 ...

，请求判决如其诉请。 以上事实，由原、被告的当庭陈述，原告提供的劳动合同、补充协议、辞职函、关于葛某同志辞职的回复等予以证明，本院予以确认。 本案主要争议焦点 的劳动关系因被告单方行使解除权而得以解除，原告理应自该日起十五日内为被告办理退工手续，然现其至今仍未办理，确给被告的再次就业造成影响，故现被告 ...

、补发2008年8月至2009年10月的工资18,600元；8、支付违法解除劳动关系的赔偿金19,840元。审理中，原告变更诉讼请求，要求被告：1、 1998年9月26日，原告与上海某棉纺织总厂、上海某再就业服务中心签订“保留劳动关系协议书”，协议期限自1998年10月1日至原告退休。2004年11月 ...

、鉴定费等共计x.8元；4、要求二被告依法支付原告一次性工伤医疗补助金、伤残就业金、一次性伤残补助金共计x.2元；5、二被告承担本案诉讼费。 被告柴油机公司 组组共1份，柴油公司与洛阳引达人力资源开发有限公司2007年签订的劳务派遣协议，证明：1、原告与引达公司具有劳动关系，与柴油机公司并没有劳动关系 ...

保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1 2007年11月30日停工留薪期间的工资待遇和一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，该判决已生效并已履行完毕。上诉人也未提交切实有效证据推翻 ...

，被告原系原告单位职工，因原告单位经营困难而下岗。为帮助被告等下岗职工再就业，原告决定将公司部分没有产权的临时建筑出租给下岗职工创业，2003年3月20日 予否认。 以上事实，有当事人陈述、庭审笔录、《房屋租赁合同》、《房屋租赁补充协议》、解除合同通知书、向某某、胡某某、马某、姜某某、庞某等人证人证言 ...

元/月×8个月）、工伤医疗补助金x元（1300元/月×8个月）、伤残就业补助金x元（1300元/月×8个月）、接受工伤医疗停工留薪期间的工资 在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、原告隆回县宝丰木业加工厂与被告张某乙解除劳动合同关系； 二、由原告隆回县宝丰木业加工厂一次性支付 ...

停工留薪工资x元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元；判令不与被告解除劳动合同关系，诉讼费由被告承担。 经审理查明，被告王 。2007年度平顶山市职工月平均工资为1675元。 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、原告平顶山市绿城环保有限公司自愿与被告王某 ...