7月28日换休9天。因yy于2009年7月28日向x某下达解除劳动合同的通知，双方发生纠纷，yy拖欠x某2009年7月1日至28日的工资。 原审 达到三甲医院的标准，如在试用期内无法达到在协议中要求的水平或不胜任外科带头人所应履行的责任，甲方有权终止劳动关系。x某辨称“由于学科带头人不是一般的医务人员 ...

合同期满终止，或者职工本人提出解某劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残 民事诉讼法》 第某百某十二条第某款发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由 ...

劳动合同手续。事后，双方就解除劳动合同的经济赔偿金、工资标准等问题发生纠纷，原告向湖南某劳动争议仲裁委员会申请了劳动仲裁，原告不服该会仲裁裁决，遂向法院 ，应向劳动者支付赔偿金。本案中，被告提交了2010年1月至12月工地临时聘用人员工资表，原告认为工资收入超出此数目，但没有提交相关证据予以证实，因此 ...

真实性无异议，对证明目的有异议，认为聘用协议不规范，工资收入过高。对上述有争议的证据，本院认为：对原告提交的证据3，疾病诊断意见书虽然均系原件 应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费6000元，由原告何某负担1440元，被告宁波市某某公共 ...

金(养老金及医疗保险金)甲方(即被告)按照乙方缴纳给予补偿……”且原、被告之间亦按照该约定履行，先由原告交纳养老金及医疗保险金后拿相关票据后交由被告处，并由被告 日、2008年8月1日签订的《劳动合同应为劳务聘用合同关系。不再适用劳动法。2.在王某起诉前，鲁山县劳动争议仲裁委员会就以超过劳动年龄而裁决 ...

）与被告陈某、第三人中国农业发展银行西安市X区支行（简称农发行阎良支行）劳动争议纠纷一案，本院于2011年1月20日立案受理后，依法组成合议庭，于2011年6 将被告陈某辞退，双方（第三人农发行阎良支行与陈某）未签订书面的劳动合同或聘用合同，第三人农发行阎良支行亦未为被告陈某办理社会保险登记并缴纳社会 ...

高，认为宁某糖酒公司在价格上作弊双方逐渐产生矛盾并公开化，2007年5月所有聘用人员离开济源。以上事实足以说明，其诉称事实与原审法院查明事实基本一致。双方的 查明事实相同。 本院认为：一、本案二审争议的焦点仍在于双方是否形成买卖合同关系，孙某应否支付宁某糖酒公司所主张的货款。宁某糖酒公司上诉称双方系 ...

.6元，此款限皮某在本判决生效之日起3日内支付完毕，逾期履行，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费50元，由皮某承担。 上诉人皮某不服上诉称 委员会根据业主291张票赞同聘用和力达公司的表决结果，9月与和力达公司签订《桂花园小区物业管理委托合同》。此后业主与和力达公司发生冲突，2007年11月， ...

证据：第一组（1）、王某甲与杜某某签订的施工合同。（2）、杜某某聘用人员汪化杰与王某甲签订的钢结构进度计划。（3）、部分施工图纸。以上证据 为1713.74平方米的认定无异议。 河南天工集团公司对王某甲所举证据质证意见为：我公司与王某甲无任何关系，其民事行为的发生与我公司无关，未经我公司授权，王某甲不 ...

不接受劳动人事关系，上诉人2001年1月进入被上诉人单位，双方签订的就是聘用劳动合同，形成劳动聘用关系；即使双方于2005年1月7日起成立事实劳动关系， 的判决、裁定；上级人民法院按照审判监督程序提审的，按照第二审程序审理，所作的判决、裁定是发生法律效力的判决、裁定。人民法院审理再审案件，应当另行组成 ...