，拒不到岗工作，显属违约。1999年6月至2000年12月期间，敬某某上班只打卡不劳动，只出勤不到岗，完全没有履行一名劳动者最基本的法定义务， ，赔偿劳动者因此造成的相应损失。而且，用人单位拒不交还劳动手册，还让被退人员无法正常领取失业保险金，但在以后被退人员在实际取回劳动手册后可以补领失业保险金，即 ...

庄前城南边正在使用中的通信电缆被盗割六空200对，共320米，导致58户用户无法正常使用，因公司无材料，导致用户中断二个月。该通信电缆属网内通信，不 地上还有100多米被割电缆线没有运走。 3、证人高××证实：我在竹沟网通所上班。2009年9月9日早上，杨庄村书记张××发现杨庄南面的电缆被盗了，就向竹 ...

民权高速公路开封段TJ-7项目经理部文件。主要内容为贾某乙和贾某乙林不能正常上班，公司另安排人员代替其工作，即日起对二人停发工资。主送，山东通达 的工资表原件，被询问人寻找各种理由不予提供，原告向法庭提交的工资证明的真实性无法认可，应按农民收入计算原告的误某损失。 被告四通公司异某，项目部没有相应资质 ...

闯入了正在营业的金鑫歌舞厅，将舞厅砸得破烂不堪，并将我致伤，致使舞厅无法正常营业。后被告工会安排停业，处理善后。歌舞厅负责人焦立平以犯罪嫌疑人已潜逃为 。 被告中国人民银行张掖市中心支行辩称：原告所诉1996年在被告工会所属的金鑫歌舞厅上班时被人殴打致伤，被告不予处理不属实。事实是原告系第三人焦立平 ...

同意支付医保范围外的医药费。2008年7月17日原告发生交通事故后一直没有来上班，被告同意仲裁裁决。 经审理查明，被告成立于2007年12月13日。原告系 年9月14日向被告提交辞职申请：“本人由于家庭有许多事情让我无法离开，导致不能正常上班，现决定辞职，望批准！谢谢！”。2008年2月至2008年7 ...

晚上在原告处临时兼职，根据代班天数收取劳务费。自2008年3月起，被告开始每天正常上班，原、被告遂建立劳动关系。同年9月31日，因被告违规操作，原告通知 原告处从事电梯代班，自同年11月起从事门卫值班。被告在代班期间的记录已经无法找到，并无加班事实。自2008年3月至9月期间，被告每日工作时间为凌晨2 ...

被告未按原先的承诺支付工资，原告在2007年春节后未正常上班。同年4月，原告的门禁卡被注销，无法继续工作。2007年4月5日，原告进行职业病检查， 仲裁等发生的费用。 被告XX公司辩称，原告于2007年1月离开被告公司，之后未上班。被告并未通知原告解除劳动合同，仲裁时原告表示被告于2009年7、8月间 ...

称：被告于2008年7月14日工伤后，原告及时送往六院救治，当时医生表示无法接指，但在被告强烈恳求下并向原告要求尽一切力为其接指并愿意承担一些 的伤情构成因工致残程度九级。被告受伤后未再到原告处工作。 另查明：被告正常上班至2008年7月14日。被告在申请鉴定时支付劳动能力鉴定费350元、挂号费23. ...

正骨医院就诊看病所花费的医疗费用共计x.71元。 第三组证据：1、2009年1月工资单、诊断证明书，证明：原告苏××正常上班时月工资为1008元。由于交通事故的发生，至今伤势未好，原告无法上班，造成误工费6048元。2、工资证明二份、陪护证明一份，证明：陪护 ...

的法定代表人罗某某称回台湾筹集资金而离开公司，原告及其他公司员工则继续在公司正常上班，但罗某某离开公司后一直未筹集资金到公司，导致原告及其他公司员工从 好拖欠的工资，但罗某某借故推诿，一直未予处理。因被告长期拖欠工资，导致原告无法取得收入，生活困难，为维护原告的合法权益，特诉诸法院，请求判令被告向原告 ...