关系的经济补偿金x元，二、判令被告支付原告2008年6个月未签劳动合同的双倍工资赔偿x元。三、判令被告支付克扣原告2006年4月至2008年6 被告洛阳金水湾大酒店有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告杨某某2008年未签订劳动合同的工资x元。 四、被告洛阳金水湾大酒店有限公司于本判决生效之日起十日 ...

解除劳动关系的经济补偿金x元，二、判令被告支付原告2008年6个月未签劳动合同的双倍工资赔偿9000元。三、判令被告支付克扣原告应发工资3468 洛阳金水湾大酒店有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告徐某某2008年未签订劳动合同的工资9000元。 四、被告洛阳金水湾大酒店有限公司于本判决生效之日起 ...

，王某到某某公司工作，在该公司的三维场景部任职，双方未签订劳动合同，某某公司也未为王某缴纳相关的社会保险费。2008年3月26日，某某公司与 补偿及赔偿。 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下一致协议： 一、原告湖南某某有限公司于2009年9月30日前给付被告王某双倍工资4500元 ...

7月1日，王某到某某公司工作，在该公司的三维场景部任职，双方未签订劳动合同。王某入职时，某某公司向王某收取了培训费1000元。2008年3 任何补偿及赔偿。 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下一致协议： 一、原告湖南某某有限公司于2009年9月30日前给付被告王某双倍工资、培训费 ...

年8月1日，陈某某到某某公司工作，在该公司的三维场景部任职，双方未签订劳动合同。2008年3月28日，陈某某与湖南腾旺劳务有限公司签订了 任何补偿及赔偿。 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下一致协议： 一、原告湖南某某有限公司于2009年9月30日前给付被告陈某某双倍工资200元 ...

月，合同期限为1年，并约定如果甲方违约，双倍赔偿乙方的经济损失，若乙方违约，则扣发全部工资作为甲方的经济损失。合同签订后，林某某收取了8月份的工资，但 在合同期限内，于2003年11月4日提出辞职，在通知期未满的情况下，擅自离职，单方面解除了劳动合同。上述事实鸿益家具公司已提交了相关的证据予以证实。而 ...

条之规定，XX物业公司与邓X已于2008年2月5日签订了劳动合同，且我中心与邓X未签订劳动合同系由邓X个人原因所致。鉴此，我中心无须向邓X 。当日，XX劳务中心与邓X签订劳动合同，合同终止日期为2007年12月31日。邓X被XX劳务中心派遣至XX物业公司工作，其每月工资由XX物业公司转账到XX劳务中心 ...

条之规定，XX物业公司与徐X已于2008年2月5日签订了劳动合同，且我中心与徐X未签订劳动合同系由徐X个人原因所致。鉴此，我中心无须向徐X 月5日，XX劳务中心与徐X签订劳动合同，合同终止日期为2007年12月31日。徐X被XX劳务中心派遣至XX物业公司工作，其每月工资由XX物业公司转账到XX劳务中心 ...

之规定，XX物业公司与韩XX已于2008年2月5日签订了劳动合同，且我中心与韩XX未签订劳动合同系由韩XX个人原因所致。鉴此，我中心无须向 。当日，XX劳务中心与韩XX签订劳动合同，合同终止日期为2007年12月31日。韩XX被XX劳务中心派遣至XX物业公司工作，其每月工资由XX物业公司转账到XX劳务 ...