月养老保险费9519.82元，其中扣除个人应缴部分2392元，同时退还赵某某已经垫付的2004年9月至2006年3月养老保险费3041.9元。二、本判决生效后十日 未告知，其没有要求与河南酒店签订劳动合同，不签订劳动合同的责任在赵某某，所以不应支付双倍工资。关于欠交社保金问题不属于人民法院管辖，但其向 ...

通知是被告单方提出的协商解除劳动合同的方案，原告等员工在协商过程中明确签署不同意的意见，原告在解除劳动关系与否的问题上有着充分的自主选择权，在 在于被告是否应当发放原告2009年1月至7月期间年度固定奖金。根据双方签订的劳动合同约定，被告应在每年12月一次性向原告支付年度固定奖金人民币189,000元 ...

工伤有关政策予以解决。2007年12月5日汉葭中学出具《证明》证实李某某的问题未解决，一直由学校借生活费。2008年7月28日彭水县人事局向彭水县人民政府办公室 苗族土家族自治县X镇中学校支付原告李某某2008年2月1日至2009年5月31日期间未签订劳动合同的双倍工资x元，扣除已经发放给原告李某某的 ...

日的通知是被告单方提出的协商解除劳动合同的方案，原告等员工在协商过程中明确签署不同意的意见，原告在解除劳动关系与否的问题上有着充分的自主选择权，在公司未 9月9日至2009年9月9日止，就业许可证是需要与公司签订劳动合同之后才能办理，而实际双方的劳动关系自2008年7月1日起就已经建立，以此证明原告在 ...

企业XX公司，即被告处工作，XX公司未支付原告经济补偿金。原、被告签订的最后一份劳动合同的期限为2008年1月1日至2009年12月31日，原告每月税后 》的内容来看，第一段显然是通知原告解除劳动合同，并载明了解除劳动合同的理由，第二段才涉及劳动合同解除后相关问题的处理，故该书面文件虽名为《协议书》 ...

日做出榕劳仲决（2010）122、X号裁决：1、被告支付原告未签订劳动合同的二倍工资9799元；2、被告支付原告休息日及节假日加班工资x元；3 原告到任后却对施工管理工作严重不负责任，致使装饰工程存在开裂、脱落等严重质量问题，甚至有些擅自改变施工方案根本不按照图纸施工，被业主投诉后不得不大量返工，不但 ...

x元（1460×6年×2倍）。二、对申诉人所提要求被诉人支付未签订劳动合同的双倍工资x元的申诉请求，本委不予支持。三、被诉人于本裁决书生效后十日内， 4个半月，计款为2700元。对于李某乙要求汇翔公司给予缴纳养老保险金、医疗保险金的问题，汇翔公司应从李某乙上班之日起（2004年7月）补缴至2007年 ...

，孙某某在其被解除劳动合同时就已明知，孙某某的诉讼请求没有事实根据和法律依据。4、关于1997年度职工养老保险统筹金标准有关问题的通知、河南中远国际 由河南中远国际货运有限公司进行代管，但是，与孙某某签订劳动合同的是中原公司，中原公司是本案劳动合同的用工主体。河南中远国际货运有限公司以其名义作出解除孙 ...

维护自己的合法权益，请求判令：1、被告支付因未签订劳动合同的双倍工资差额x.60元（时间从2008年4月15日至2009年12月7日共20个月） 的，不存在解除劳动合同的行为，合同届满后，原告继续在被告处工作，但双方没有续签劳动合同，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六 ...

等证据予以佐证。 本院认为，（一）关于原告与两被告之间的关系问题。原告与被告X公司于2007年4月26日签订劳动合同，故原告与被告X公司存在劳动关系 、被告上海X劳务有限公司支付2008年3月17日至4月5日工资人民币2892元的诉讼请求，不予支持； 二、原告黄X要求被告上海X汽车出租公司、被告上海X ...