约定工资为1,200元。原告担任董事夏某的司机，由于原告的工作时间取决于夏某的工作安排，不具有打卡考勤的可行性，因此在实际操作中，原告将当月加班 000元，包括了通讯、伙食补助费200元以及2007年加班工资补差600元。其公司服从仲裁裁决，请求法院驳回原告的诉讼请求。 被告为证明其陈述，向本院提供了 ...

工地架设电线，施工中受伤，现已构成六级伤残。被告是从事有报酬的劳动，在工作中是服从原告的指挥，请求驳回原告的诉讼请求，维持仲裁裁决确认原、被告劳动关系 是原告委托的负责人，不符合用工主体资格。王某某从事的架线工作是衡东县某某有限公司承包的农村电网改造工程任务的组成部份，指挥、工作安排和管理者是原告委托 ...

2000年12月31日上。合同期满，经双方同意，可续订合同。该合同还约定：乙方（原告）服从甲方的领导和工作安排，按时、准确完成甲方交给的各项工作；甲方 原临颍县农牧局分立为畜牧局和农林局的时候，农牧局登记造册的1033个人员中，就不含凡书珍，说明原农牧局自1999年将凡书珍作为临时工清退后已不再承认其 ...

，这些工作牛某某没有完成一点，为了会同任务的完成，我们部门只有安排其他人员加班加点完成，牛某某工作不尽职责，安排其去处理电镀主体的故障，其就以身体不适为由不去， 给他难看，拒不服从，为此部门领导多次找他谈话，向他讲明，如果有意见可以向厂里反映逐步解决，牛某某表示不给予其公正待遇，就不干任何工作。牛某某 ...

安排调动乙方的工作，乙方必须服从甲方的安排。乙方的工资实行基本工资加提成，乙方每月基本工资为3500元，若乙方年销售额超过200万元时（不含200万） 基本工资加提成，乙方每月基本工资为3500元，若乙方年销售额超过200万元时（不含200万），对超过部分甲方年终可给予1%提成；在没完成年销售额200 ...

中发生争议的原因；9、①（2006）常鼎民初字第X号民事判决书；②原告不服从判决递交的上诉状及上诉交费收据。拟证明原告对另案一审不服、上诉 鼎城区财政局、旅游局，将常德市本级2006年度部门预算的旅游促销工作经费20万元（实际安排X.4万元），一次性安排到鼎城区财政局、旅游局。由于原告承办了花岩溪“ ...

权单方解除合同，并追究甲方的违约责任。第5项，当乙方人员多次极不服从甲方管理，或因失职给甲方造成了严重后果时，甲方有权单方提出解除合同 圣洁物业管理有限公司向原告平顶山市马庄祥威物业管理有限责任公司反映问题及物业保安在工作中存在的问题，原告平顶山市马庄祥威物业管理有限责任公司与被告平顶山市圣洁物业管理 ...

不足”。 2007年9月5日，生亿行公司要求确认的阶段性成果为财税方案正式稿、工作安排表，冬雪公司的意见为：“贵公司项目组向我方提出了财税方案及工作安排表 元并偿付违约金8820元。 生亿行公司向本院提交了两组证据予以证明。 冬雪公司服从一审法院判决。其针对生亿行公司的上诉理由答辩称：一、生亿行公司未 ...

》，协议第一条为委托事项，双方约定：乙方接受甲方委托，安排人员对嘉裕公司等侵权企业展开全面调查和证据采集工作，查清侵权人的生产基地、仓储中心和销售区域，配合 出具的《情况说明》。 大道政通律所服从一审法院判决。其未向本院提交书面答辩意见，但其在本院庭审中口头答辩称：不同意一审法院对《调查取证委托协议》 ...

为了更好、有效的将整个系统工程移交给委托方，使委托方顺利的开展工作，将系统工程验收工作安排为：双方确认按双方2004年12月28日签署的《关于东方旧 认定东方公司一直未支付合同款项，应支付违约金，与事实不符。 被上诉人汇丰公司服从原审判决。 本院对原审法院查明的事实予以确认。 本院认为：上诉人东方公司 ...