局2005年发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,“用人单位未予劳动者签订劳动合同,可以工资发放名册、劳动者填写的用人单位招工“登记表”及其他劳动者证言 某,且在出租后未将此重大事项告知该厂员工,亦未到工商部门办理变更登记,客观上存在过错,应对原告造成的损失承担连带责任。依据《中华人民共和国 ...
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局2005年发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,“用人单位未予劳动者签订劳动合同,可以工资发放名册、劳动者填写的用人单位招工“登记表”及其他劳动者证言 某,且在出租后未将此重大事项告知该厂员工,亦未到工商部门办理变更登记,客观上存在过错,应对原告造成的损失承担连带责任。依据《中华人民共和国 ...
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