未果，为此，诉至本院。要求新世界实业公司为张某某办理失业证；支付解除劳动合同补偿金7478元（2000年度洛阳市在岗职工平均工资7478元）；支付失业救济金x元 保险金提出质疑，因此新世界实业公司通知张某某，要求其回单位续签劳动合同，或者终止劳动合同。因一直未联系到张某某，只能邮寄送达要求其回新世界 ...

2008]X号仲裁裁决书、孟某某的工资发放清单及热电公司提供的公司设立文件、徐州市劳动合同制职工登记备案花名册以及双方当事人的陈述等证据予以证实。 原审法院经审理认为， 十七条的规定支付赔偿金；第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应依照本法第四十七条规定的经济补偿金标准的二倍向 ...

2008]X号仲裁裁决书、狄某某的工资发放清单及热电公司提供的公司设立文件、徐州市劳动合同制职工登记备案花名册以及双方当事人的陈述等证据予以证实。 原审法院经审理认为， 十七条的规定支付赔偿金；第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应依照本法第四十七条规定的经济补偿金标准的二倍向 ...

解除的时间应认定为“2006年9月”，而不能认定为旺峰公司“下达书面解除劳动合同的通知书之日”或石某某“主张权利之日”；三、依照第八十二条 内向劳动争议仲裁委员会提出申请”、第一条第(三)项之规定：“劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间 ...

，胡某某此后便离开公司。旺峰公司自解聘胡某某至今，未向胡某某下达解除劳动合同关系的书面通知书，也未支付胡某某经济补偿金。 胡某某称自旺峰公司单方 争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第（三）项规定：“劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺 ...

，胡某某此后便离开公司。旺峰公司自解聘胡某某至今，未向胡某某下达解除劳动合同关系的书面通知书，也未支付胡某某经济补偿金。 胡某某称自旺峰公司单方 争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第（三）项规定：“劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺 ...

，祖某某此后便离开公司。旺峰公司自解聘祖某某至今，未向祖某某下达解除劳动合同关系的书面通知书，也未支付祖某某经济补偿金。 祖某某称自旺峰公司单方 争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第（三）项规定：“劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺 ...

提出异议，持异议的只是对被解聘后经济补偿金的支付问题。因此，双方劳动合同解除的时间应认定为“2005年2月”，而不能认定为旺峰公司“下达书面 劳动争议仲裁委员会提出申请”、第一条第(三)项之规定：“劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间 ...

工伤保险以及养老保险、医疗保险、失业保险。 原审法院认为：一、严某某向劳动仲裁机关请求支付加班工资、经济补偿金，额外经济补偿金已超过仲裁申请期限，且又 严某某的劳动合同终止之日为2006年7月20日。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条(三)项的规定：“劳动关系解除或 ...

自愿放弃其他诉讼请求。 本院认为：上诉人马某某与被上诉人河南省新华书店社旗县店存在长期劳动合同关系。河南省新华书店社旗县店以上诉人在工作期间货款不符为由，对上诉人 关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议之日”。因此，上诉人申请仲裁，未 ...