辞职的，以其它方式脱离被告的等被视为违约者，或原告因违反劳动纪律，被告规章制度和行为准则，并经批评教育不改者等行为被被告解除合同的，原告应退还被告 急诊和门诊10多次就医记录；证据2、原告妻子李某的浦东新区南汇中心医院复旦大学附属华山医院南汇分院门诊卡。上有李某2009年10月31日门诊记录；证据3 ...

某某辩称，原告陈某某在我厂打工手致伤是事实，但其手受伤是因为其违反厂里的规章制度造成的。另外，原告的医疗费、误工费、护理费等费用我已经支付了。其他费用原告要求过 在炼胶时将其右手夹住致伤，被告当天将原告送往佛山市南海区X镇医院治疗，原告在住院期间所有的医疗费由被告支付，被告找专人护理，且支付了原告住院 ...

关系解除后的工资等费用。世联公司规定员工加班需办理审批手续，刘某也知晓相关的规章制度。刘某仅以工作时间之外所发电子邮件作为加班依据，是不合理也不公平的。 经 劳动关系此时已被解除。虽然刘某在2009年8月4日起至同年9月9日由医院开具病假证明单据，暂且不说世联公司对员工提供的病假证明有审核、准假权，刘 ...

调取博爱县公安局清化派出所询问笔录4份、被告郜某丙检查书1份；2、博爱县人民医院诊断证明书1份、病历1套、出院证1份、住院费用票据1张；3、司法 的责任。 第（一）项学生违反法律法规的规定，违反社会公共行为准则，学校的规章制度或者纪律，实施按其年龄和认知能力应当知道具有危险或者可能危及他人的行为的。...

本公司的员工，但其驾驶车辆的行为，系个人行为，而非职务行为，且本公司规章制度明确规定公司员工不得向客户借用车辆，对此被告卞某某是明知的，故本案与本 赔偿事宜未协商一致，四原告遂向本院提起诉讼。 另查明，1、受害人秦某某经医院抢救所产生的医疗费为8281.51元、救护车费154元。2、被告张某某系牌号为 ...

一人300元。同年元月11日上午9时左右，原告在屋顶检修时，踩到破旧石棉瓦不幸从棚顶坠落摔成重伤，原告当即被送往中国人民解放军第九四医院救治，后转送南昌大学第一附属医院治疗，2008年5月24日出院，累计住院132天，至开庭审理时止，共计花费医疗费用x.4元（其中在做法医鉴定前花费了医药费用x.8元 ...

原告的诉讼请求。 原告张某为证明其主张向法庭提供以下证据： 证据1、市中心医院的诊断证明书，证明原告当时诊断有病。 证据2、电话单2份，证明原告当时已经 年2月、3月连续旷工33天，违反了我国相关法律规定及劳动单位的相关规章制度，被告以原告连续旷工33天为由解除了与原告的劳动合同符合相关法律规定。原告 ...

郑建康妻子）证言，郑建康在冯某某承建的建筑工地的楼上摔下，后被送往医院救治无效死亡，其三人同时证实冯某某赔偿经济损失的情况。3、被告人冯某某供述 刑初字第X号刑事判决书证实。 本院认为，被告人冯某某未取得建筑行业资质，违反建筑规章制度，在安全设施不完善的情况下施工，以致发生重大伤亡事故，致一人死亡。其 ...

机压伤左手，由被告保洁公司法定代表人杨某某等人将被告孙某某送人宜阳县第二人民医院，住院10天，花医疗费4390元由被告保洁公司垫付;同月14日转150医院， 上诉人仅是介绍孙某某到被上诉处工作，孙某某在被上诉人单位的岗位分工、规章制度、管理考核、工资发放等均有被上诉人负责，与上诉人毫无关系。一审法院对 ...

成年家属即原告的公公王国禄签收，后因原告未到厂上班，严重违反厂里的规章制度，被告于2008年8月18日作出解除原告尚某某劳动合同的决定，并于2008 。另查明，原告尚某某的公公王国禄于2008年9月19日到开封市第一人民医院就诊，初步诊断为老年性痴呆（中期），2008年12月4日开封市第一人民医院开具 ...