违反劳动纪律为由，解除了与原告的劳动关系。原告闫X自2006年3月与被告签订劳动合同至2006年9月停止履行劳动合同期间共加班16天。 原告称在湖北X公司收购以前也加过很多班，被告称在收购X公司时，原X公司没有交付工人的考勤表和工资表，对原X公司加班的 ...

方解决。” 2004年8月1日，收购后的企业辽宁公共安全产品实业有限公司与刘某某签订劳动合同，期限从2004年8月1日至2016年12月4日止。2004 ，企业出售后能够安排工作的不应解除合同，综上可以认定刘某某与出售前的企业辽宁公共安全产品实业总公司的劳动合同没有实际解除、刘某某在收购后的企业辽宁 ...

工作，并要求被告为其订立无固定期限劳动合同，被告未为其订立劳动合同，原告从2007年元月起开始到销售科工作，销售工作没有底薪只有提成，2007年后原告未完成一件 年3月前在原新乡豫新水泥总厂工作，为临时工，后原告在被告金灯公司继续工作，双方虽未签订劳动合同，但双方已存在事实上的无固定期限的劳动合同， ...

，一、原告焦作四维液压机械有限公司在判决书生效之日起十日内支付被告姬某某解除劳动合同的经济补偿金x元；二、原告焦作四维液压机械有限公司在判决书生效之日起 人公司的员工。直到2006年4月18日姬某某才与我公司签订合同，2007年10月25日与我方解除合同关系。关于业务提成款，姬某某不属于业务提成人员的 ...

被上诉人白某某答辩称：我是于2006年2月28日经人介绍进入上诉人公司工作的，并由上诉人统一管理和发放工资，因被上诉人受伤的时候工作时间没有满一个月， 事实劳动关系是双方争议的问题。经审查，虽然上诉人物资公司与被上诉人白某某之间未签订书面的劳动合同，但从本案所查证事实看，被上诉人白某某身体受到的伤害是 ...

以与远东公司发生劳动争议为由，向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求远东公司为潘某某支付拖欠的工资、交纳社会保险、支付经济补偿金及不签订劳动合同的 证实，足以认定。 本院认为：潘某某入职远东公司工作，双方没有签订劳动合同，形成了事实劳动关系。远东公司有义务按月足额支付潘某某工资，不得拖欠和 ...

网络服务项目是在与李鹏等4人订立劳动合同之前，该项目的取得与李鹏等4人没有任何关系。综上，我公司不同意天联公司的诉讼请求，请求法院驳回其诉讼请求。 经审理 年3月27日、2006年11月8日、2007年1月1日与天联公司签订劳动合同。 爱特优科公司在与李鹏等4人的雇佣协议中均对竞业禁止问题进行了约定， ...

被上诉人白某某答辩称：我是于2006年2月28日经人介绍进入上诉人公司工作的，并由上诉人统一管理和发放工资，因被上诉人受伤的时候工作时间没有满一个月， 事实劳动关系是双方争议的问题。经审查，虽然上诉人物资公司与被上诉人白某某之间未签订书面的劳动合同，但从本案所查证事实看，被上诉人白某某身体受到的伤害是 ...

工资、加班费、经济补偿金等共计（略）.75元。原告不服，向原审法院提起诉讼。 原审判决认为：被告与原告虽然没有签订劳动合同，但是，双方已形成事实上的劳动关系 劳动关系的行为，原审要求上诉人支付25%的赔偿金无法律依据；三、被上诉人进入本公司工作时，双方就约定了不另计加班费，不存在要对劳XX支付加班费的 ...

休息1天)在被告昌益公司工作，从事模具工种，月工资2300元。双方没有签订劳动合同，以实际工作天数计付工资。2003年8月20日上午，因原告与邹抱奇发生争执而 元由原告杨某某承担。 杨某某不服原审判决，向本院提出上诉称：我于2003年7月29日进入昌益公司从事模具工，同年8月20日，在工作中因工具放错 ...