的名义缴纳。同时，原告主张的工资报酬、克扣工资、支付相关福利待遇、确认股东资格和结算发放应得红利的事实，原告未提供相关证据；对原告诉请判决被告补交养老保险费 期间，其劳动关系应与江洲酿酒公司形成，因为江洲酿酒公司具有独立的用工主体资格，原告的工资及福利待遇也由该公司直接发放。关于原告诉请判决被告补发从 ...

的名义缴纳。同时，原告主张的工资报酬、克扣工资、支付相关福利待遇、确认股东资格和结算发放应得红利的事实，原告未提供相关证据；对原告诉请判决被告补交养老保险费 期间，其劳动关系应与江洲酿酒公司形成，因为江洲酿酒公司具有独立的用工主体资格，原告的工资及福利待遇也由该公司直接发放。关于原告诉请判决被告补发从 ...

的被告张某己，被告张某己又将所承建的部分工程分包给了不具有用工主体资格的被告崔某辛个人。此种做法违反了劳动和社会保障部关于《建设领域农民工 二条的规定，即企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。因此，被告通辽市哲一建建筑工程有限责任公司应承担用工主体 ...

9级。 原审法院认为：建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。被告罗某某在原告所承包的工程中因工致残系事实，故对原告诉称被告不是原告单位职工，即使受伤也应由第三人胡某某 ...

的名义缴纳。同时，原告主张的工资报酬、克扣工资、支付相关福利待遇、确认股东资格和结算发放应得红利的事实，原告未提供相关证据；对原告诉请判决被告补交养老保险费 期间，其劳动关系应与江洲酿酒公司形成，因为江洲酿酒公司具有独立的用工主体资格，原告的工资及福利待遇也由该公司直接发放。关于原告诉请判决被告补发从 ...

的名义缴纳。同时，原告主张的工资报酬、克扣工资、支付相关福利待遇、确认股东资格和结算发放应得红利的事实，原告未提供相关证据；对原告诉请判决被告补交养老保险费 期间，其劳动关系应与江洲酿酒公司形成，因为江洲酿酒公司具有独立的用工主体资格，原告的工资及福利待遇也由该公司直接发放。关于原告诉请判决被告补发从 ...

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的名义缴纳。同时，原告主张的工资报酬、克扣工资、支付相关福利待遇、确认股东资格和结算发放应得红利的事实，原告未提供相关证据；对原告诉请判决被告补交养老保险费 期间，其劳动关系应与江洲酿酒公司形成，因为江洲酿酒公司具有独立的用工主体资格，原告的工资及福利待遇也由该公司直接发放。关于原告诉请判决被告补发从 ...

劳社部发(2005)X号】第四条“建筑施工、矿山企业里等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织，该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”。况且在本案中，马某某根本不是上诉人雇请，上诉人是帮冯某乙找马某某及其他工人，故上诉人在本案中不应承担赔偿 ...