上诉人中国石油化工股份有限公司河南郑州登封石油分公司（以下简称登封石油分公司）劳动争议纠纷一案，登封石油分公司于2009年4月1日向河南省登封市人民法院提起诉讼， 单位。上诉人范某某对《劳动合同书》及证明有异议，认为劳动合同当事人刘某某不是劳务派遣，刘某某与登封石油分公司之间有劳动关系。上诉人范某某未 ...

合作有限公司(以下简称中浙公司)、被告浙江省粮油食品进入口股份有限公司(以下简称粮油公司)居间合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告周某 商务参赞处(下称经商参赞处)，以被告粮油公司与金边服装厂签订了派遣服装工劳务合同的征求意见函。1999年3月3日经商参赞处根据上述征求函 ...

贺某因与被上诉人中国电信股份有限公司隆回分公司（以下简称隆回电信分公司）确认劳动关系纠纷一案，不服湖南省隆回县人民法院于二○一一年九月一日作出的（2011）隆法 万元，为自然人独资公司，经营范围为劳务派遣等。贺某于1993年进入隆回电信分公司从事机线工作，双方没有签订书面劳动合同。2007年1月8日， ...

局与云阳县金盾保安服务有限公司签订保安聘用合同属实，保安人员在云阳县XX局工作期间因工作致原告受到了损害，应当由接受劳务派遣的单位云阳县XX局承担责任。劳务派遣单位云阳县金盾保安服务有限公司无过错。本案原告腰4/5椎间盘膨出（中心型偏后）为自身疾病（退行性病变），与本次纠纷外伤无直接因果 ...

。 原告杜某诉被告河南鸿福实业有限公司（以下简称鸿福公司）、宝丰县邮政局劳动争议纠纷一案，本院于2011年4月1日受理后，依法组成合议庭，于2011年 本法规定解除或者终止劳动合同，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。劳务派遣单位违反本法规定；给 ...

进行变更。 本院认为：本案属房屋拆迁安置补偿纠纷。当事人的争议焦点主要是双方达成的拆迁补偿标准、应以哪份合同为准可取得的赔偿数额以及被告是否应承担责任 提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 第六十条劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。 劳务派遣单位不得克扣用工单位按照 ...

原告吉某。 被告某总公司。 委托代理人顾某。 原告吉某诉被告某总公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，由审判员朱子银独任审判，公开开庭进行了审理。 下岗人员的身份入职。2005年9月原告与某有限公司（以下简称某公司）签订劳务合同，并被派遣至被告处工作；2007年4月原告与上海支点某资源有限公司签订合同，被 ...

简称光明公司）、江苏四达动力机械集团有限公司（以下简称四达公司）劳动争议纠纷一案，无锡高新技术产业开发区人民法院于2010年2月4日作出(2010)新民初字第 2008年11月，管某某与光明公司签订劳务派遣劳动合同书，约定光明公司将管某某派遣至四达公司工作，合同期限为2008年11月26日至2010年 ...

已和原告签订赔偿协议依法成立的问题，本院认为，在原告诉被告和内乡县劳动局劳务中介服务合同纠纷一案中，被告应当知道原告之子的下落、生存状况，以及死亡后的赔偿 子杨春磊是上诉人输出国外务工是完全错误的。上诉人只是中间服务机构，并非劳务派遣单位。2、原判适用法律错误，程某不当。判决让上诉人再行赔偿x.95元 ...

被告前郭县诚远科技实业有限公司 法定代表人孟某某 委托代理人梁某某 上诉人李某某因劳动争议纠纷一案，不服松原市宁江区人民法院（2009）宁民重初字第X号民事 2004年8月在原告不知情的情况下，变成职介中心的劳务派遣人员，2007年12月末，被告职介中心以合同到期为由解除与原告的劳动关系。十几年来原告 ...