郭某某于2007年1月9日向本院提起诉讼，请求判令化肥厂清算组支付解除劳动合同的一次性经济补偿金及1995年至2000年期间的生活补助费”，在本院（2007） 有异议，也应于次日起60日内依法申请劳动仲裁，但根据劳动争议仲裁委员会作出的不予受理申诉通知书，郭某某申请仲裁的日期为2006年11月21日， ...

日，刘某某向长沙市雨花区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该会于同日以“已过仲裁申请时效”下达了（2004）雨劳仲字第X号不予受理通知书。刘某某接到该 4月17日，刘某某于2004年5月24日向长沙市雨花区人民法院起诉。刘某某仲裁申请时效因其已起诉的正当事由而中断。2004年7月27日长沙市雨花区劳动 ...

争议案件范围，应依法驳回原告的起诉；二、原告1997年12月退休，2007年4月26日提起劳动仲裁，已超过法定申诉期限，原告未在法定时效期内申请劳动仲裁 ，于2007年6月18日，作出商劳仲字[2007]第X号《不予受理案件通知书》。 另查明：铁道部根据《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》，于 ...

服装公司）工作，1995年后，因单位效益不好，一直待岗。2005年，双方发生劳动争议，亚神公司向郑州市金水区人民法院提起诉讼，郑州市金水区人民法院做出（2005)金民一 以亚神公司为被诉人向郑州市管城回族区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、撤销亚神公司作出的终止劳动关系通知书；2、亚神公司为张某甲 ...

服装公司）工作，1995年后，因单位效益不好，一直待岗。2005年，双方发生劳动争议，亚神公司向郑州市金水区人民法院提起诉讼，郑州市金水区人民法院做出（2005)金民一 以亚神公司为被诉人向郑州市管城回族区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、撤销亚神公司作出的终止劳动关系通知书；2、亚神公司为张某甲 ...

。2006年10月10日。”2007年元月24日，一拖工会权益保障部向洛阳市劳动仲裁委员会出具证明一份，证明：“刘ｘｘ于2006年11月10日向一拖集团公司 了法律规范与企业章程的位介关系，适用法律推理错误且上诉人在原格式通知书中，无论是注明适用劳动法还是适用企业规章并无不当。请求撤销原判，维持上诉人 ...

法院依法驳回原告的诉讼请求。 原告在举证期限内向本院提交了以下证据材料： 1、解除劳动合同通知书及组织机构代码证、企业营业执照，拟证明原、被告之间的劳动 劳动关系成立。2008年12月16日荣昌县劳动仲裁委员会作出原、被告劳动关系成立的仲裁裁决。原告认可原、被告在2007年6月至2008年10月10 ...

超过仲裁时效为由于2005年8月17日作出安劳仲案(2005)X号《不予受理通知书》，原告收到该通知书后即向一审法院提起诉讼，请求判令两被告支付原告 都一直在为其父主张权利。故，上诉人向劳动仲裁部门提出仲裁申请的时间没有超过《劳动法》规定的申请劳动争议仲裁的时限；一审判决对此处理不当，本院依法予以纠正 ...

服装公司）工作，1995年后，因单位效益不好，一直待岗。2005年，双方发生劳动争议，亚神公司向郑州市金水区人民法院提起诉讼，郑州市金水区人民法院做出（2005)金民一 以亚神公司为被诉人向郑州市管城回族区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、撤销亚神公司作出的终止劳动关系通知书；2、亚神公司为张某甲 ...

服装公司）工作，1995年后，因单位效益不好，一直待岗。2005年，双方发生劳动争议，亚神公司向郑州市金水区人民法院提起诉讼，郑州市金水区人民法院做出（2005)金民一 以亚神公司为被诉人向郑州市管城回族区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、撤销亚神公司作出的终止劳动关系通知书；2、亚神公司为张某甲 ...