已明确约定，熊某在三年托管理协议期内享受基本生活费待遇，期满协议终止，解除劳动关系；同时长沙衡器厂经职工代表大会讨论通过的分流办法也明确规定， 月，熊某经长沙市劳动局统一招工培训后1980年调入长沙衡器厂工作，双方从未签订劳动合同。1995年后，随着国企改制工作的深入，国企职工下岗及其生活保障问题日益 ...

失业保险、住房公积金并支付相关费用。 一审被告郁山镇政辩称：被告郁山镇政府不应承担赔偿责任。其理由如下：一、被告与原告朱某某不存在人事关系。二、人事 第一条和《中华人民共和国劳动法》第二十三条规定“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止”，本案中朱某某与郁山镇政府签订《聘用 ...

续订劳动合同。2003年5月，市建公司为闫某某出具了期满终止劳动合同证明书。市建公司未为闫某某办理失业保险手续及档案转移手续，该事实清楚，证据充分。市 或者影响其重新就业的，用人单位应当赔偿因此给失业人员造成的经济损失。闫某某与市建公司虽于2003年5月终止劳动合同关系，但市建公司未按照市政府办公会议 ...

续订劳动合同。2006年4月，市建公司为吴某某出具了期满终止劳动合同证明书。市建公司未为吴某某办理失业保险手续及档案转移手续，该事实清楚，证据充分。市 或者影响其重新就业的，用人单位应当赔偿因此给失业人员造成的经济损失。吴某某与市建公司虽于2006年4月终止劳动合同关系，但市建公司未按照市政府办公会议 ...

续订劳动合同。2006年4月，市建公司为魏某某出具了期满终止劳动合同证明书。市建公司未为魏某某办理失业保险手续及档案转移手续，该事实清楚，证据充分。市 或者影响其重新就业的，用人单位应当赔偿因此给失业人员造成的经济损失。魏某某与市建公司虽于2006年4月终止劳动合同关系，但市建公司未按照市政府办公会议 ...

续订劳动合同。2006年5月，市建公司为李某某出具了期满终止劳动合同证明书。市建公司未为李某某办理失业保险手续及档案转移手续，该事实清楚，证据充分。市 或者影响其重新就业的，用人单位应当赔偿因此给失业人员造成的经济损失。李某某与市建公司虽于2006年5月终止劳动合同关系，但市建公司未按照市政府办公会议 ...

续订劳动合同。2006年3月，市建公司为靳某某出具了期满终止劳动合同证明书。市建公司未为靳某某办理失业保险手续及档案转移手续，该事实清楚，证据充分。市 或者影响其重新就业的，用人单位应当赔偿因此给失业人员造成的经济损失。靳某某与市建公司虽于2006年3月终止劳动合同关系，但市建公司未按照市政府办公会议 ...

续订劳动合同。2006年4月，市建公司为郝某某出具了期满终止劳动合同证明书。市建公司未为郝某某办理失业保险手续及档案转移手续，该事实清楚，证据充分。市 或者影响其重新就业的，用人单位应当赔偿因此给失业人员造成的经济损失。郝某某与市建公司虽于2006年4月终止劳动合同关系，但市建公司未按照市政府办公会议 ...

续订劳动合同。2006年5月，市建公司为董某某出具了期满终止劳动合同证明书。市建公司未为董某某办理失业保险手续及档案转移手续，该事实清楚，证据充分。 转移档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的，用人单位应当赔偿因此给失业人员造成的经济损失。董某某与市建公司虽于2006年5月终止 ...

续订劳动合同。2006年4月，市建公司为白某某出具了期满终止劳动合同证明书。市建公司未为白某某办理失业保险手续及档案转移手续，该事实清楚，证据充分。市 或者影响其重新就业的，用人单位应当赔偿因此给失业人员造成的经济损失。白某某与市建公司虽于2006年4月终止劳动合同关系，但市建公司未按照市政府办公会议 ...