伦教汽车玻璃公司应向梁某某付经济补偿金x.21元。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第二条、第二十七条、第二十八、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法 伦教汽车玻璃公司应向胡某某付经济补偿金x.21元。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第二条、第二十七条、第二十八、《违反和解除劳动合同的经济补偿 ...

劳动关系，公司方只补偿1年的解除劳动关系补偿金……办事处在主动为公司讲解相关劳动法条文的情况下，公司仍然认为只应补发1年的解除劳动关系补偿金，经过3 李某工资和迟延支付工资的经济补偿金问题。一审法院认为，根据《中华人民共和国劳动法》第四十七条规定“用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主 ...

请求，不予支持。彭某某要求奥蒂斯陶瓷厂补交社会保险费，根据《中华人民共和国劳动法》第一百条“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳， 蒂斯陶瓷厂引起，仲裁费应该由奥蒂斯陶瓷厂承担。为此，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条、第一百条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 ...

对于劳动合同来讲，属于要式合同，因此合同的成立与生效应当符合《中华人民共和国劳动法》第十九条规定的必备条件，经双方签字盖章后劳动合同才能成立。劳动 克扣工资还是拖欠工资，都应当依法支付25%的经济补偿金。综上所述，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第(1)项、第(2)项的规定，现陈某某2005年6 ...

，对于邹某某诉请的生活补助费的问题，根据原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第38条、原劳动部办公厅《关于确定外商投资企业职工生活 的医疗费补偿是不符合法律规定的。首先，根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第38条的规定，劳动合同期满或者当事人约定的劳动 ...

某某请求赖某某赔偿经济损失并承担本案的诉讼费，应予支持。 《中华人民共和国劳动法》第二条规定：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位 上诉人是事实上的个体工商户，与被上诉人之间形成的是劳动用工关系，应当受劳动法调整。上诉人在被上诉人住院期间与被上诉人之父达成的善后处理协议，其中的 ...

对本案进行了审理，现已审理终结。 一审法院经审理认为:根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条、第八十三条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件 孙某某的起诉，原告孙某某负担受理费100元。 本院二审审理认为:《中华人民共和国劳动法》第八十三条规定:“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之 ...

劳动合同时所用。根据劳动部劳部发(1995)X号《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第41条规定，一次性生活补助费是在职工辞职情形下才 支付标准和方式作出约定不违反法律和行政法规的强制性规定。全国人大制订的《劳动法》及国务院制定的劳动行政法规对生活补助费的支付方式和标准都无详细具体的 ...

劳动合同时所用。根据劳动部劳部发(1995)X号《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第41条规定，一次性生活补助费是在职工辞职情形下才 支付标准和方式作出约定不违反法律和行政法规的强制性规定。全国人大制订的《劳动法》及国务院制定的劳动行政法规对生活补助费的支付方式和标准都无详细具体的 ...

劳动合同时所用。根据劳动部劳部发(1995)X号《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第41条规定，一次性生活补助费是在职工辞职情形下才 支付标准和方式作出约定不违反法律和行政法规的强制性规定。全国人大制订的《劳动法》及国务院制定的劳动行政法规对生活补助费的支付方式和标准都无详细具体的 ...