的本人工资……。(二)……或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”《河南省工伤保险 伤残就业补助金并无不当。郁山煤矿关于赔偿协议已包含了全部赔偿项目，不应再支付其他费用的上诉理由不能成立。王xx在2008午9月申请 ...

00元、工伤鉴定费300.00元。扣除前期已支付的833.40元，被申请人还需一次性支付申请人各项工伤待遇肆万零叁佰陆拾贰元玖角捌分（x.98 ，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。依照上述规定，职工工伤后有权要求解除合同并可以要求用人 ...

（2007年）职工平均工资x元计算（x元÷12个月×46个月）。6、一次性工伤医疗补助金x元，按作出工伤鉴定前上一年度（2007年）职工平均工资x元计算（ 月29日原告出院，后又到该医院治疗，住院至2000年7月出院，两次住院医疗费用及伙食补助费均由腾华公司支付，未再支付其他费用。2001年8月27日 ...

经查，2007年度全市职工年平均工资为x元，故宏荣公司应支付给龙某某的一次性工伤医疗补助金为x元（x元/年÷12个月×6个月=x元）。一次性伤残就业 九项共计人民币x.6元，重庆宏荣建筑工程有限公司在本判决生效后立即向龙某某一次性付清。十、驳回龙某某的其它诉讼请求。案件受理费10元，由重庆宏荣建筑工程 ...

作出仲裁裁决。现特起诉，请求人民法院判令被告赔偿原告医疗费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助、一次性伤残就业补助、误工费、护理费、伙食补助费、交通费、鉴定费、 由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需 ...

第三十一条第一款规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 ，与用人单位解除或者终止劳动关系的，用人单位应支付一次性工伤医疗补助和伤残就业补助金，标准为：一次性工伤医疗补助金七级为统筹地区上年度职工平均工资12个月，一次性 ...

以统筹地上年度职工月平均工资为基数计6个月，即1345×6=8070元；一次性工伤医疗补助金以统筹地上年度职工月平均工资为基数计1个月，即1345×1=1345 有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。杨某某于2005年7月5日受伤住院治疗13天，其于2006年 ...

缴纳基本医疗保险；4、由被告支付原告因工伤医疗停工留薪期间的工资差额x元；5、由被告支付原告一次性伤残补助金x元；6、由被告自2006年5月起按 甲之间的劳动关系，按照上诉人单位的实际情况重新确认刘某甲的工资水平和伤残补助金数额。 二审经审理查明的法律事实与一审判决确认的法律事实一致，本院依法予以确认 ...

被告蔡某某支付停工留薪工资、护理费、住院伙食补助费、交通费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。停工留薪期一般不超过1个月，伤情严重或者情况 为2008年，且根据新乡市工伤保险基金实行县级统筹的实际状况，故一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金应以2007年长垣县职工月平均工资为基数计算，蔡某某 ...

根据《广东省工伤保险条例》第二十三条的规定：“职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期限内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月 条的规定，佛山市三水建生石膏制品有限公司应支付邓某某一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。同时由于邓某某的月工资额为1235元/月，低于佛山 ...