以及劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的事实劳动关系，至于重新订立的劳动合同期限长短问题不影响对同意延续行为的认定，只要 积极工作，遵守劳动纪某，遵守上诉人的班务、班规，服从工作安排，保质保量按时完成各项公路养护生产任务。 2006年，上诉人应制度改革的需要，实行竞争上岗。 ...

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