扣除水电费8元、伙食费45元后实际支付给陈某某570元。之后，陈某某向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2005年11月11日，佛山市顺德区 及其他经济补偿金和额外经济补偿金。请求撤销原判，改判奔朗公司支付陈某某加班工资424.43元及该款25%额外经济补偿金106.11元，改判奔朗公司依法支付 ...

与原告结算工资完毕后，原告离开被告。后原告因工资及解除劳动关系经济补偿争议而向南海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该会于2003年1月17日作出南劳仲裁字 至1999年5月间离开被上诉人公司的事实有异议，并认为原审遗漏认定了其每天加班4小时及被上诉人拒付经济补偿金某事实，对其余事实无异议。对上诉人无异议 ...

3600元的请求不能成立；原告主张加班费7413元的主张，因被告并没有安排原告加班，不存在加班费，原告对其加班费的主张，应承担举证责任；关于补缴2011年3 额外给原告支付了1800元。原告离职后，向西安市X区劳动争议仲裁委员提出仲裁申请，西安市X区劳动争议仲裁委员于2012年3月27日作出未劳仲案字 ...

筹集学习培训基金为名，每月从包括我在内的所有发型师工资中强行扣取100元的培训费。日常加班和节假日加班非常普遍，但被告标榜发型公司未依照法定的标准计发加班工资 年3月2日终止，原告李某于2011年12月13日申请劳动争议仲裁，未超过仲裁申请时效。据此，被告标榜发型公司有关原告李某要求其赔偿2006年4 ...

，周某乙向垫江县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决冯某丁支付其未签订书面劳动合同的二倍工资、社某、加班工资及解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等 一审法院认为，依照相关法律规定，劳动者以用人单位未依法为其缴纳社某保险费为由解除劳动关系的，用人单位应当按照相关法律规定的标准对劳动者支付经济补偿。周某乙的 ...

月双休日加班工资、2010年4月奖金及25%经济补偿金、2010年1月、2月生活费差额及25%经济补偿金向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，该 顾名思义是指劳动者等待用人单位安排工作状态，在待岗期间劳动者无需向用人单位提供劳动，故邢X要求中XXX公司支付2008年及2009年的未休年假工资缺乏 ...

中心员工。 周某丁以要求确认与首农香山会议中心存在劳动关系、支付违法解除劳动关系赔偿金、休息日加班工资、年休假工资为由向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出申诉，该委于2011年6月2日出具京海劳仲字[2011]X号裁决书，驳回周某丁的申请请求。周某丁不服裁决向法院起诉，首 ...

保险费；2、支付原告从2005年12月份至2009年12月11日克扣原告的加班工资和法定节假日工资39000元；3、支付原告自2009年12月12日至今 加班费引发纠纷，2010年4月1日原告向三门峡市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2010年6月7日三门峡市劳动争议仲裁委员会作出三劳仲案（2010）X号 ...

上班。 2011年4月份，原告高某向驻马店市X区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求与被告新创业公司解除劳动关系；支付节假日加班费x元、休息的加班费x. 期间即为休息期间，即使存在轮换为休息日上班，该行为也不应认定为是加班的行为，故要求支付法定节假日期间的加班费3310.35元及休息日加班费x.93元 ...

其诉请及陈述的事实理由提供如下证据，1、南阳市劳动争议仲裁委员会《受理案件通知书》一份，证明原告于2010年9月26日向该委申请权利保护；2、劳动合同书 及费用，未支付入职至今每周加班一日的加班工资。双方为此发生争议，经协商未果，王某甲于2010年9月26日向南阳市劳动争议仲裁委员会主张权利，该委逾期 ...