时间和平时工作时间放一起综合计算每年的工作时间。关于身份置换费的问题，最高院司法解释明确不属于法院受案范围。且王某是经公司解除的，也不应支付 该主张不予支持。王某主张的浮动工资未经仲裁前置且无事实依据，不予支持。根据江苏省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》规定，因企业产权制度和劳动用工 ...

违反法定程序；请求再审此案，撤销原判。 再审被申请人答辩称：1.本案是劳动争议案件，不是要求国家赔偿，更不是要求单位赔偿，本案不适用国家赔偿法及 。关于第二个问题，仲裁机构虽以被申请人超过仲裁时效不予受理，但最高人民法院相关司法解释规定，“当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理，对确已超过 ...

违反法定程序；请求再审此案，撤销原判。 再审被申请人答辩称：1.本案是劳动争议案件，不是要求国家赔偿，更不是要求单位赔偿，本案不适用国家赔偿法及 。关于第二个问题，仲裁机构虽以被申请人超过仲裁时效不予受理，但最高人民法院相关司法解释规定，“当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理，对确已超过 ...

违反法定程序；请求再审此案，撤销原判。 再审被申请人答辩称：1.本案是劳动争议案件，不是要求国家赔偿，更不是要求单位赔偿，本案不适用国家赔偿法及 。关于第二个问题，仲裁机构虽以被申请人超过仲裁时效不予受理，但最高人民法院相关司法解释规定，“当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理，对确已超过 ...

人民医院治疗，用去医疗费x元。此款已由被告袁某某支付。经定南正泰司法鉴定中心鉴定，被告黄某某的损伤程度为八级伤残。2007年4月1日被告袁某某 》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》六十四条，参照《最高人民法院关于劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十一条之规定，判决：一、原告钟某某不应承担被告黄 ...

建立劳动关系，按协议第二条规定被告应该为原告安排岗位。 证据5、司法鉴定书一份，证明原告从1991年开始患病。 证据6、残疾证一份，证明原告患有精神 任何关系。 证据9与本案无关。 证据10中的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条不适用本案，被告没有对原告做过开除等处分， ...

数额，并在规定期间内缴纳，未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正。由此可见，未能缴纳的养老保险费属于行政法规调整的行政关系，而 即向案外人缴纳，所以，并不是给付之诉。3、最高人民法院《关于审理劳动争议案件司法解释（二）》第七条第（1）项的规定，劳动者请求社会保险经办机构 ...

数额，并在规定期间内缴纳，未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正。由此可见，未能缴纳的养老保险费属于行政法规调整的行政关系，而 即向案外人缴纳，所以，并不是给付之诉。3、最高人民法院《关于审理劳动争议案件司法解释（二）》第七条第（1）项的规定，劳动者请求社会保险经办机构 ...

数额，并在规定期间内缴纳，未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正。由此可见，未能缴纳的养老保险费属于行政法规调整的行政关系，而 即向案外人缴纳，所以，并不是给付之诉。3、最高人民法院《关于审理劳动争议案件司法解释（二）》第七条第（1）项的规定，劳动者请求社会保险经办机构 ...

数额，并在规定期间内缴纳，未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正。由此可见，未能缴纳的养老保险费属于行政法规调整的行政关系，而 即向案外人缴纳，所以，并不是给付之诉。3、最高人民法院《关于审理劳动争议案件司法解释（二）》第七条第（1）项的规定，劳动者请求社会保险经办机构 ...