。 委托代理人骆xx，系湖南众望归律师事务所律师。 第三人某某市劳动保护用品总公司清算组。 原告吴某与被告郴州市某某房地产开发有限公司（以下简称华展公司 给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费4341元，财产保全费1785元 ...
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，由被告再另行补充458.40元，连同原某交付的458.40元一并缴纳到住房公积金管理中心，为原某补缴八个月的住房公积金；五、驳回原、被告的其他诉讼 费；关于治疗牙齿的医药费，被上诉人按照企业的相关规定应当给予报销，镶牙费不在报销范围；劳动保护用品是上班劳动者在劳动中所应享有的待遇，2005年2月22 ...
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，由被告再另行补充458.40元，连同原某交付的458.40元一并缴纳到住房公积金管理中心，为原某补缴八个月的住房公积金；五、驳回原、被告的其他诉讼 费；关于治疗牙齿的医药费，被上诉人按照企业的相关规定应当给予报销，镶牙费不在报销范围；劳动保护用品是上班劳动者在劳动中所应享有的待遇，2005年2月22 ...
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依法为原告购买各项社会保险及住房公积金，也没有按规定支付夜餐费、岗位津贴，更没有为原告发放符合安全卫生要求的劳动保护用品。原告为此与被告多次交涉无效，故提起 适用范围的劳动者自愿为条件，否则也不能适用。现原、被告分属于实行企业化管理的事业单位及职工，因此，原、被告之间在社会保险法律关系中的权利义务应受 ...
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是不准确的：原审认定汽配厂不按标准发放劳动保护用品基本能保证劳动者安全生产，行为不违法是不负责任，违背法律法规规定的：原审认定上诉人提交辞职报告时间有误； 请求本院不予支持。1990年10月18日劳动部关于加强养老保险基金的征缴和管理工作的通知中规定：对欠缴基金的企业要分别情况，区别对待。对确有困难的 ...
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勤费、独子费、工种粮、房费补贴、小孩入托补助、家属医疗费报销、劳动保护用品等及一切福利、劳保待遇和工资变更。根据八七年四月五日厂长会议纪要， 管理人自即日起终止执行职务。 又查，2008年7月23日宝鸡市人民政府国有资产管理委员会（甲方）与陕西省航天动力高科技股份有限公司（乙方）、宝鸡市航天动力泵业 ...
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；安彩高科对劳务工进行实际工作能力考核，有权要求换人，为劳务工提供劳动保护用品和劳动生产工具；安彩高科接受运输公司关于代发劳务工工资的全权委托，为劳务工在 载明：运输公司本单位孟凡金为现场管理人员，全权委托安彩高科对劳务人员进行考勤、考核、代发劳务用工协议规定范围内的劳务工工资。2005年至2008年 ...
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；安彩高科对劳务工进行实际工作能力考核，有权要求换人，为劳务工提供劳动保护用品和劳动生产工具；安彩高科接受运输公司关于代发劳务工工资的全权委托，为劳务工在 载明：运输公司本单位孟凡金为现场管理人员，全权委托安彩高科对劳务人员进行考勤、考核、代发劳务用工协议规定范围内的劳务工工资。2005年至2008年 ...
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；安彩高科对劳务工进行实际工作能力考核，有权要求换人，为劳务工提供劳动保护用品和劳动生产工具；安彩高科接受运输公司关于代发劳务工工资的全权委托，为劳务工在 载明：运输公司本单位孟凡金为现场管理人员，全权委托安彩高科对劳务人员进行考勤、考核、代发劳务用工协议规定范围内的劳务工工资。2005年至2008年 ...
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；安彩高科对劳务工进行实际工作能力考核，有权要求换人，为劳务工提供劳动保护用品和劳动生产工具；安彩高科接受运输公司关于代发劳务工工资的全权委托，为劳务工在 载明：运输公司本单位孟凡金为现场管理人员，全权委托安彩高科对劳务人员进行考勤、考核、代发劳务用工协议规定范围内的劳务工工资。2005年至2008年 ...
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