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支持。 原审法院根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二之规定,判决如下:驳回原告丛XX的诉讼 书记员谢姗珊 本案判决所依据的相关法律 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百十三第一款第一项规定:原判决认定事实清楚,适用法律正确的,判决驳回上诉 ...
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支持。 原审法院根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二之规定,判决如下:驳回原告吕XX的诉讼 书记员谢姗珊 本案判决所依据的相关法律 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百十三第一款第一项规定:原判决认定事实清楚,适用法律正确的,判决驳回上诉 ...
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支持。 原审法院根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二之规定,判决如下:驳回原告冯XX的诉讼 书记员谢姗珊 本案判决所依据的相关法律 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百十三第一款第一项规定:原判决认定事实清楚,适用法律正确的,判决驳回上诉 ...
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支持。 原审法院根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二之规定,判决如下:驳回原告李XX的诉讼 书记员谢姗珊 本案判决所依据的相关法律 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百十三第一款第一项规定:原判决认定事实清楚,适用法律正确的,判决驳回上诉 ...
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支持。 原审法院根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二之规定,判决如下:驳回原告于XX的诉讼 书记员谢姗珊 本案判决所依据的相关法律 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百十三第一款第一项规定:原判决认定事实清楚,适用法律正确的,判决驳回上诉 ...
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维电电子有限公司,。。。。 上诉人马某因劳动争议纠纷一案,不服沈阳市X区人民法院[2011]沈和民初字X号民事判决,向本院提起上诉。本院于 关系已于2009年4月10日依法解除。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者 ...
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公司认为一审法院只凭一面之词作出判决是错误的。4、依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二的规定,2011年1月3日我接到解雇通知电话后,向仲裁委提出 规定,榆林市电力检修有限公司自2007年7月起即与崔某建立了劳动关系。该法三款规定:“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面 ...
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应当支付原告648元工资及退还500元押金风险金的问题,用人单位应当向劳动者及时足额支付劳动报酬,原告要求被告支付其2010年3至4月份工资648元,理由正当,本院予以 款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二、《中华人民共和国劳动法》第二十条、《中华人民 ...
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第一款、十条、《中华人民共和国劳动合同法》第一款(二)项、(三)项、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二 月31日期间克扣工资14,503.85元及25%的赔偿金3,625.96元的诉讼请求; 、驳回原告钱某某要求被告某某塑料喷涂厂补缴2004年8月至2005年12月 ...
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第一款、十条、《中华人民共和国劳动合同法》第一款(二)项、(三)项、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二 月31日期间克扣加班工资13,663.56元及25%的赔偿金3,415.89元诉讼请求; 、驳回原告李某某要求被告某某塑料喷涂厂补缴2002年9月至2005年5月 ...
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