包括工资基数6000元外加房贴、餐贴； 2、2008年1月15日原告与yy公司签订的《劳动合同书》和原、被告于2008年10月22日签订的《劳动合同书》，证明 /考勤汇总表，证明被告2009年1月、2月的考勤记录； 9、《关于2008年第6期新员工入司培训的通知》及由被告员工朱x、刘x等在该培训通知上 ...

郭XX是小队长，原告才能被带领下井，工人与矿上均签订有劳动合同，并且经过培训； 4、2010年2月1日仲裁委员会庭审笔录一份。 被告认为，上述证据能够相互 、2009年9月被告单位考勤表一份。 原告对上述证据质证认为，对该六份合同书的真实性不清楚，当事人未在场，不知是否是其本人书写，且六份合同中只有何 ...

；2、家贵富侨公司不及时将商标交与悦莱酒店使用，或者不能补足应当培训的浴足技术人员，悦莱酒店有权单方解除合同，并追究家贵富侨公司的 二审诉讼费按一、二审判决执行。 上述协议，符合有关法律规定，本院予以确认。 《加盟合同书补充协议》经双方当事人签字后，本调解书即生效。 审判长刘炳荣 审判员张卫红 审判员 ...

。原告与被告签订的劳动合同第十条第一款约定原告“在签订本合同书前已经参加公司《员工手册》的培训，认可《员工手册》的条例…”,故原告应当知道《员工手册》的 《员工手册》）；在合同的其他事项中约定原告“在签订本合同书前已经参加公司《员工手册》的培训，认可《员工手册》的条例…”等相关内容。双方同时签订《附加 ...

略）。 委托代理人何某某，男，回族，X年X月X日出生，北京市朝阳区棋类培训学校校长，住（略）。 委托代理人刘某，男，汉族，X年X月X 一致。 本院认为： 北京市东开物业管理中心与朱某某签订的《东四小区物业管理服务委托合同书》合法有效，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 北京市东开物业管理中心经相关 ...

各项退休待遇。 原审法院经审理认为：1987年5月15日被告与原告签订临时用工合同书，合同的期限是1987年5月15日到1987年12月31日止，合同期满 和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等 ...

文档和其他相关文档；乙方向甲方提供移动网址及相关应用产品的业务和技术培训，培训地点在乙方所在地或总部；乙方为甲方建立中国移动互联网当地的地方站点，供甲方使用 承担本案的全部诉讼费用。赵某某答辩称：1、原审程序合法，双方系格式合同，合同书上面打印的是北京市海淀区法院，杨某某在签合同时将此划掉了，合同书上 ...

对任某某的处理决定，给予任某某经济处罚5500元，并依据驾驶员行车责任某理合同书的规定对发生的行车及服务性事故者，作停工处理。并积极配合安管人员处理 支持。事故发生后，被告亦未停止原告的工作，只是依照责任某理合同书作待岗处理，接受培训，特别是平顶山市劳动争议仲裁委员会裁决后，二00五年八月二十日，公交 ...

反诉被告）顺恒达公司向本院提交以下证据予以证明：1、2007年10月26日合同书及附件；2、工作联系单及停车场管线计费表；3、2007年10月29日 乙方负责完成设备的接线、调试工作；乙方向甲方提供设备使用说明书1本，并负责培训甲方人员2个工作日，直至甲方人员完全掌握为止；违约责任：若乙方迟延交货，每 ...