业禁止之约定的问题，原审法院认为，首先，被告认为其于2001年11月即已辞职，但原告上海分公司的工资表显示，2001年12月，被告在原告上海分公司处仍 的公司非同类企业。二、一审判决依据的法律错误：本案属于劳动争议纠纷，应先予仲裁；对产品、企业是否属同类，应当以国家工商局的解释为准。 被上诉人在庭审中 ...

证据7不予认可，并认为其与西安西铁友谊电子科技发展公司签订了合同，后辞职；对证据8广告不知情，印制发票是为了工作方便；对证据9真实性无异议， ，存在着特定联系，属于类似服务。因此长春蓝色快车公司请求认定为驰名商标，事实依据不足，本院对此不予涉及。 三、关于被告使用的“蓝色快车”字号是否构成商标侵权和不 ...

同时约定马某某于聘任期间，同意在宗宗珠宝集团或其所属上述各公司，因解聘、辞职或退休对于离职日起二年内，不得自行经营从事与宗宗珠宝集团同类业务，或受 宗宗公司的商业秘密；3、对于宗宗公司的人员流失，马某某和俊德公司是否应当承担侵权责任。 关于一审查明的事实，各方当事人均表示没有异议，本院予以确认。 根据 ...

、保守商业秘密义务规定，构成对原告技术信息的侵权；3、被告程某某、夏某某是否侵害了原告的经营信息，构成侵权；4、如构成侵权，被告如何承担民事责任。 对 技术的副总经理，属于该公司高级管理人员，其虽在2003年未与原告签订劳动合同，但2003年1—2月份仍在原告处继续工作。后在未办理辞职手续的情况下离开 ...

补助金（略）元给张某。张某于2002年9月2日向佛山保险公司提出书面辞职申请后擅自离开了佛山保险公司。佛山保险公司经多次向张某催收未到期部分的 设立、变更、终止民事权利义务关系这两个条件，该合同就属于合同法调整。而主体之间的地位平等不能单纯看表面是否平等，需看合同体现的双方实质关系。《服务期限合同书》 ...

且不违反法律禁止性规定，是合法的。不管农药废水技术与煤气污水技术、LG技术是否为同一技术，吕某作为上述技术的所有人均可以转让。 当事人在二审中围绕翁某 该合同第某条关于双方“都负有保密责任，不得向任何企事业单位和个人泄密”的约定属于约定义务，排除了吕某向任何单位和个人转让同一技术秘密的可能性，从而使该 ...

。故被告抗辩原告厂房顶棚倒塌属不可抗力的理由不能成立。关于修武机械公司与原告是否存在合同关系问题，从原告提供的合同书上看，该合同书上加盖机械公司合同专用章 请求二审依法改判。主要理由是：1、本案纠纷不是建筑工程施工合同纠纷，应属于加工承揽合同纠纷，一审认定法律关系错误。根据《建筑法》和《合同法》规定， ...

的抗辩主张，法院亦不予采信。 关于租金结算的争议，以及蔡某乙的行为是否构成违约，中房公司能否解除合同的争议。双方对于2005年11月15日至2006 ，给予上诉人补偿。吴某某出庭做证的义务在被上诉人，被上诉人亦未出具吴某某辞职的任何证据，被上诉人应承担不利法律后果。蔡某乙身份证、银行卡被窃，补办之事被 ...

德力西公司上诉称：一、江某某非我公司正式合同职工，属于临时顶岗人员。我公司原仓库保管人员辞职，随找来江某某临时顶替仓库保管岗位。二、我公司支付 行为；根据《社会保险费征缴暂行条例》第七条规定，不能以江某某是否有异议作为标准来确定是否缴纳社会保险。上诉人没有向被上诉人提供工资里含有保险费的书面证据，向 ...

，董事、高级管理人员不得未经股东会或股东大会同意，利用职务便利，为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务。根据所有权与 竞业禁止义务，损害了公司或股东的利益。3、被告富裕管业在本案中是否应承担连带责任。 针对第一个焦点，根据本案原告提出的诉讼请求，其真实意思表示为 ...